1 Identificação Dos Perfis Dos Negociadores Baseando Se

232 p. ISBN: 978-85-7969-069-3 © 2011 Anhanguera Publicações - Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Gestão de pessoas. 2. Administração de pessoal. 3. Recrutamento e seleção. 4. Relações sindicais. I. Campos, Barbara Monteiro Gomes de. II. Gamez, Luciano. III. Dias, Jefferson Levy Espindola. CDD – 20.ed. : 658.3 Nossa Missão,…

2010. 346 p. 1. Segurança Pública, Brasil. 2. Política de Segurança. 3. Criminalidade, prevenção. 4. Segurança pública, participação social. I. Aragon, Alexandre Augusto, coord. II. Almeida, Lélia, org. III. Título. CDD 363.1 Ficha catalográfica elaborada pela Biblioteca do Ministério da Justiça SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................................................... 13 1 - POLÍTICAS

insatisfatória para os agricultores, pois demanda de mão-de-obra intensiva familiar, deixando a desejar as outras atividades realizadas na propriedade. Palavras Chaves: Sericicultura LISTA DE TABELAS TABELA 1 – Custo por hectare para o plantio/reforma de amoreira................. 34 TABELA 2 – Custo variável/hectare de amoreira/ sericicultura......................... 35 TABELA 3 – Média da Safra em…

administração / Alessandra de Linhares Jacobsen. – 2. ed. rev. atual. – Florianópolis : Departamento de Ciências da Administração/UFSC, 2011. 112p. Inclui bibliografia Curso de Graduação em Administração, modalidade a Distância ISBN: 978-85-7988-105-3 1. Administração – Estudo e ensino. 2. Administradores. 3. Comportamento organizacional. 4. Ensino a distância. I. Universidade Federal de Santa Catarina. II. Título. CDU: 65 Catalogação na publicação por: Onélia Silva Guimarães…

COMUNICAÇÃO DE MODA Projeto de pesquisa apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso de Comunicação Empresarial – EAD da Universidade Metodista de São Paulo. UMESP – Universidade Metodista de São Paulo São Bernardo do Campo 2012 Sumário 1. Introdução........................................................................................................................... 5 2.…

Gestão de Desempenho na Organização Sumário Apresentação 3 1 O foco na gestão de pessoas 4 2 Perspectivas históricas: de Taylor à reestruturação produtiva dos anos 90 e as influências na avaliação de desempenho 18 3 Métodos de avaliação de desempenho 28 4 Instrumentos para gestão do desempenho 38 5 Processos de implantação da gestão do desempenho 49 6 O processo de avaliação de desempenho 59 7 Elaborando o projeto de avaliação de desempenho 70 8 Implicações da avaliação de desempenho

profissional na transição da empresa familiar, tal como sua sucessão e sucesso empresarial. e) Entender que no processo de sucessão empresarial é preciso ser planejado a longo prazo para evitar uma má administração do sucessor. CAPÍTULO 1. A EMPRESA FAMILIAR, CONCEITOS, GESTÃO E ORIGEM Conforme Silva1 (2009) “a Revolução Industrial consistiu em um conjunto de mudanças tecnológicas com profundo impacto no processo produtivo em nível econômico e social”, ou seja,…

Vale-Transporte Previdência Privada Assistência Médica e Odontológica Clube e Atividades Recreativas Convênios de Descontos Seguro de Vida Licenças-Remuneradas Recrutamento e Seleção de Pessoal Fases do Recrutamento e Seleção Definição do Perfil do Cargo a Ser Preenchido Iniciando o Recrutamento Opções de Recrutamento Recrutamento Interno Recrutamento Externo Seleção dos Currículos Entrevista de Seleção Selecionando Entre os Candidatos O Convite A Ética na Contratação…

crédito ou de mercado, mas também, à violação de computadores, escape de informações, falhas sistêmicas, processos inadequados, erros de funcionários os quais também ocasionam perdas financeiras-operacionais. Desse modo, a auditoria baseada na identificação dos riscos acrescenta mais valor à organização do que uma auditoria focada apenas nos controles e/ou nos fatos do passado registrados contabilmente. A avaliação do risco permite ao auditor medir e priorizar os riscos, dando condições…

Vale-Transporte Previdência Privada Assistência Médica e Odontológica Clube e Atividades Recreativas Convênios de Descontos Seguro de Vida Licenças-Remuneradas Recrutamento e Seleção de Pessoal Fases do Recrutamento e Seleção Definição do Perfil do Cargo a Ser Preenchido Iniciando o Recrutamento Opções de Recrutamento Recrutamento Interno Recrutamento Externo Seleção dos Currículos Entrevista de Seleção Selecionando Entre os Candidatos O Convite A Ética na Contratação…