1 Fase ênfase Nas Tarefas

TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (D.O) Introduzida na década de 60 por um grupo de cientistas sociais (sociólogos) nos Estados Unidos desenvolveu trabalhos que dão ênfase ao desenvolvimento planejado das organizações (desenvolvimento organizacional). Desde então, muita coisa foi escrita sobre o assunto, principalmente por profissionais ligados à administração do comportamento e que exercem funções de consultores de organização. O movimento de…

determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. A história das empresas pode ser dividida em 6 fases: 1. A FASE ARTESANAL: é a fase que dura até meados de 1780, pois é fundamentada no artesanato rudimentar, nas pequenas oficinas e na mão-de-obra intensiva e não-qualificada, na agricultura. 2. A FASE DA TRANSIÇÃO DO ARTESANATO À INDUSTRIALIZAÇÃO: inicia-se entre 1780 e dura até 1860. É a fase inicial da industrialização e mecanização. A partir da máquina a vapore da…

as atividades em órgãos e cargos, alocar recursos, definir autoridade e responsabilidade. Podemos dizer que consiste em: 1. Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização). 2. Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização) 3. Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas). DIREÇÃO, é usada para, designar as pessoas, coordenar os esforços, comunicar, motivar, liderar. Podemos…

Faculdade Anhanguera Jundiaí Ciências Contábeis ATPS De Teorias da Administração Passo 1 e 2 Nome: Aline da Silveira Lopes RA: 6274274927 Professora: Aleczandra Serie: 2ª Jundiaí 2013 Passo 1 (Aluno) 1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da historia; R: A palavra “administração” tem sua

CLÁSSICA Administração Científica Taylor Ênfase nas tarefas Teoria Clássica Fayol Ênfase na estrutura Abordagem Clássica da Administração ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA  Destaque  Ênfase Taylor (1856-1915) Na tarefa Organização Racional Divisão das Tarefas Simplificação Especialização Tempos e Movimentos  Termos mais utilizados De baixo para cima Princípios da Administração Científica – 1911  Ótica  Obra A Organização Racional do Trabalho 1. Análise do trabalho e…

Taubaté Unidade I. TAUBATÉ Outubro de 2011 Orientador: Professor Rubens Waldecir Gonçalves Romeiro SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------- 04 2. OBJETIVO ----------------------------------------------------------------------------------- 04 3. ADMINISTRAÇÃO COMO HABILIDADE HUMANA-------------------------------

Porto Alegre 2012 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Comparativo entre as teorias administrativas 19 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 7 3 TEORIA DE FREDERICK W. TAYLOR 10 4 O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 13 5 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 16 6 COMPARATIVO ENTRE AS TEORIAS 19 7 PENSAMENTO SITEMÁTICO 20 8 CONCLUSÃO 24 REFERÊNCIAS 25 1 INTRODUÇÃO Este trabalho irá abordar o surgimento da administração, a razão pela

1856 Daniel C. McCallum (EUA) Organograma; administração em ferrovias. 1886 Henry Metcalfe (EUA) Arte e ciência da administração. 1900 Frerick W. Taylor Administração cientifica; estudo de tempos e movimentos; racionalização do trabalho; ênfase no planejamento e controle. Abordagem Clássica da Administração A Época: A segunda década do século XX foi tumultuada. A Primeira Guerra Mundial (1914- 1918) envolveu a Europa e os EUA em operações militares conjuntas. Após…

grande foco nos OBJETIVOS E RESULTADOS. Ênfase na prática administrativa Ênfase nos princípios gerais da administração Ênfase nos objetivos e resultados Ecletismo nos conceitos 02- Quais as principais características da Teoria Comportamental? Teoria Comportamental - > Ciências Comportamentais Abordagem das ciências do comportamento Abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores Adoção de posições explicativas e descritivas Ênfase permanece nas…

normas principais que se completam com objetivo de máxima eficiência e eficácia. O Objetivo principal ao longo do trabalho é compreender todos os fatores que contribuíram com o surgimento da administração. . ETAPA 1 - Administração com habilidade humana A habilidade é humana é a qualidade de o executivo trabalhar de maneira eficiente como integrante de um grupo, realizando esforços em conjunto com todos os demais componentes da equipe onde ele…