1 Etapa Atps Rh Treinamento E Desenvolvimento

conviver, gerenciar as pessoas. A área de RH envolve os seguintes processos: 1. Provisão: recrutamento e seleção; 2. Aplicação: orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho; 3. Desenvolvimento: treinamento e desenvolvimento; 4. Manutenção: relações trabalhistas, higiene, segurança, qualidade de vida no trabalho; 5. Remuneração: remuneração, programas de incentivo, benefícios; 6. Monitoração: banco de dados e sistemas de informação de RH. PLANO DE…

ATPS 3ª. SÉRIE CST em Gestão Recursos Humanos Técnicas de recrutamento e seleção Prof. Esp. Milton Rodrigues Gonçalves Fabiana Amorim Binsfeld– 8411156206 Jamily Nayara Paulino – 8403995478 Solange Maria Costa Correia - 1299106441 Valquir Santos – 8207933678 Campinas / SP 2015 ETAPA 1 Introdução Após ler o artigo Introdução ao Recrutamento de Pessoal entre outros meios, analisamos novas formas de recrutamento…

SUPERVISIONADAS ESTATÍSTICA TAGUATINGA – DF 2014ESTATÍSTICA . TAGUATINGA – DF 2014SUMÁRIO INTRODUÇÃO_______________________________________________pag 4 ETAPA 1____________________________________________________pag 5ETAPA 2____________________________________________________pag 12 ETAPA 3____________________________________________________pag 14 ETAPA 4____________________________________________________pag 16 CONSIDERAÇÕES FINAIS_____________________________________pag 18…

PALMAS-TO 2012 RESUMO Neste trabalho apresentamos a evidência para mostrar como o empreendedorismo está influenciando positivamente o desenvolvimento econômico dos países e como esses países têm dado atenção ao assunto, os novos empresários têm agora novas formas de financiamento através do plano de negócios. Palavras-chave: desenvolvimento econômico - Plano de Negócios ABSTRACT In this work we presented the evidence to show how entrepreneurship is positively influencing…

UNIDERP Rafael de Jesus (Ra 3745) Elisangela melo (Ra 3791) Jaqueline Santos (Ra 3721) Renato costa Santana (Ra 3795) Poliana Mascarenhas Sampaio Machado (Ra 3375) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Administração 1° semestre Empreendedorismo SALVADOR BA ABRIL DE 2012. UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP Rafael Oliveira de Jesus (Ra 379737) Elisangela Jesus de Melo (Ra 379621) Jaqueline Ramos dos Santos (Ra…

ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO -TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH INTRODUÇÃO A Importância do Profissional do RH : O profissional de RH não tem apenas a função de gerenciar pessoas, mas também de prepara-las para o futuro. Esta misão requer visão acurada e ouvidos refinados, pois é necessário escutar as necessidades e troduzi-los por exemplo, em treinamentos. A importância do profissional de RH não é apenas preparar-se para executar suas funcões tecnicamente, é na verdade,…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Cleonice Reis – 4571874221 Edir do Carmo – 3830701491 Luciana Vieira – 3821655105 Raimunda Siriano – 3808601559 Vanessa Nascimento –7323550996 Taguatinga - DF Abril de 2013 Cleonice Reis Edir do Carmo Luciana Vieira Raimunda Siriano…

GONÇALVES RA:__________ Curso: Administração EAD (Modular Bimestral) Professor a Distância: Prof.ª Ma. Irma Macário Professor Tutor Presencial: Camila Jorge Ano Letivo: 2012 Série: 6 Rio Grande 2012 ETAPA 1 - RELATÓRIO DO PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS A relação entre os assuntos demonstra como era o tratamento em relação a mão de obra no início do século XX e como isso é visto nos dias de hoje.…

EDIVAL FRANCISCO SILVA – 398824 ERIVAN FRANCISCO DA SILVA – 391344 FRANCISCO EDSON GUIMARAES – 391346 JUCELINO COELHO DE OLIVEIRA – 393539 GESTÃO DE DESEMPENHO Turma 2012.2 – 4ª Serie 4° Bimestre de 2013 Profª. Monica Satolani ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO ASSÚ/2013 GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS INTRODUÇÃO Levando em consideração que, neste contexto, avaliar significa comparar os resultados alcançados com os planejados, as organizações modernas necessitam

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP TAUBATÉ – UNIDADE 1 TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Prática Supervisionada – ATPS Administração de Cargos, Salários e Benefícios Ludimila Aparecida Conceição da Silva – RA 4588915812 - RH Milena de Castro Soares - RA 5309957697 – RH Patrícia Salvato Barbosa – RA 4588915832 – RH Tiago Leite de Camargo – RA 3829715436 – RH Washington Teixeira dos Santos – RA 6789428012 - RH Taubaté / São Paulo 2013 ATIVIDADES