1 Considere O Contexto Do Impacto Das Novas Tecnologias

Pergunta 1 1. Considere o contexto do impacto das novas tecnologias de informação na vida humana e como têm se refletido nos novos modelos de gestão e nos recursos humanos das organizações. Percebe-se que as organizações têm buscado maior competitividade no mercado, investindo em novas tecnologias em uma velocidade crescente, bem como novos modelos de gestão, principalmente os que contemplem a participação dos trabalhadores nas decisões. Ainda, isto tem causado nas pessoas,…

Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos

Novas tendências de Mercado e ferramentas de Marketing. Profº Fábio Mariano Borges Aula 1 – 28/01/2013 1)Objetivos Observar Macro-tendências Conhecer ferramentas que ajudam a identificar as tendências Elaboração de plano de Cenários – Ex: Shell Gerar insights e modelo mental para o futuro Desenvolver o modelo mental apropriado para inovação e tendências 2) Agenda Apresentação Técnica – Exercício Tendências de comunicação 3)Você está preparado para o futuro? -…

com a tecnologia disponível e em envolver seu grupo social. c. A administração do sistema organizacional requer conhecimento da inter-relação entre seus componentes e das pessoas que nele trabalham. d. O sistema organizacional deve centrar na execução de metas sem considerar as relações pessoais, que devem ser extremamente formais. e. As organizações atuam, nos dias de hoje, em um contexto simples no qual o conhecimento está em permanente desenvolvimento. Question 2 Notas: 1 Sobre o

1. Introdução Nas últimas décadas, tem se escutado muito falar sobre sistemas integrados, que nada mais é que“ um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, manipulam e disseminam dados e informações para proporcionar um mecanismo de realimentação para atingir um objetivo”. Assim como componentes, “constituem um conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicações e recursos de dados”. Os sistemas de informação estão em evolução contínua desde que os…

ADMISNITRAÇÃO INTERDICIPLINAR 1. Leia o texto a seguir “Após a privatização da CVRD, a capacidade de negociação de Agnelli foi posta à prova, era preciso solucionar rapidamente os impasses entre os sócios da organização. Uma de suas primeiras medidas foi criar um plano estratégico. O projeto focava em concentrar as atividades na sua principal área de atuação, ou seja, na mineração. Outra medida também adotada por Agnelli, era a venda de negócios sem ligação com o

alfabeto latino eram grafadas ou escritas da mesma forma, ou seja, tanto na forma minúscula quanto maiúscula as letras possuíam a mesma forma. E) o alfabeto latino, em todos os períodos de sua história, sempre contou com as letras Y e Z. Considere as afirmações e assinale a alternativa correta. I. O latim clássico ou literário deu origem às chamadas línguas românicas ou neolatinas. III. Francês, espanhol, português, romeno e italiano são línguas românicas, pois têm sua…

1 Sobre as instituições sociais, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. Instituições sociais geram padronizações de relações sociais b. A aceitação social confere legalidade às instituições sociais c. A Família, a Escola e a Igreja são as instituições sociais responsáveis pela socialização d. A rotina e a previsibilidade caracterizam as atividades no âmbito das instituições sociais e. Uma instituição social atende às necessidades…

Trabalho em Equipe: Finanças? Não. Estratégia? Também não. Tecnologia? Muito menos. O trabalho em equipe continua sendo a vantagem competitiva definitiva . Não há dados que comprovem quando surgiu a idéia de reunir indivíduos em grupos em prol de um objetivo comum, mas sabe-se que esta concepção de equipe existe há muito tempo, desde que se começou a pensar no processo do trabalho. Por meio de dados e estudos chegamos a dois tópicos da origem do trabalho em equipe: • Da…

CADERNO DE ATIVIDADES s Humanos tão de Raecciunrsaol nologia emrtGeesnto Organiz o Tec am Disciplina: Compo s Organizacionais e anças e Adaptaçõ Tema 02: Mud Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Jefferson Teruya Autora Juliana Cristina e Silva FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla…