1 Conceito De Insalubridade De Acordo Com A Nr 15

1 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II ►Relação de trabalho e relação de emprego. Requisitos da relação de emprego, art. 3 da CLT. Se faltar um desses requisitos não teremos a relação de emprego. Av2. S - subordinação Jurídica (sob dependência) - o empregador da às ordens e fornece o meio de produção, sendo que essas ordens têm que ser licitas. H - habitualidade (não eventual) – O - onerosidade P - pessoalidade P - pessoa física ↘Tipos de Empregado: 1 – Doméstico: É considerado empregado doméstico

Câmpus Pirapora, como requisito parcial para obtenção do diploma de Técnico em Segurança do Trabalho. Aprovada em ___ de __________ de 2015. Por: ___________________________________ Luciano Soares Diniz Professor EBTT - IFNMG SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................ 4 2 OBJETIVO DO ESTÁGIO..................................................... 4 3 A INSTITUIÇÃO...................................................................... 4

CONCEITO DE REMUNERAO - ART. 457 CLT Art. 457 - Compreendem-se na remunerao do empregado, para todos os efeitos legais, alm do salrio devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestao do servio, as gorjetas que receber. SALRIO pago diretamente pelo empregador. CONTRAPRESTAO. pago em razo do trabalho/CONTRATO. SINALGMA IMPERFEITO. - PODE SER - FIXO, VARIVEL e MISTO - EM DINHEIRO, UTILIDADE (IN NATURA) - COMPOSTO SALRIO BASE (BSICO) E SOBRESSALRIO E SALRIO CONDIO ART. 457, 1…

licença, e com isso a Riotur não poderia alterá-la unilateralmente. A empresa, porém, questionou a sentença por meio de recurso ao Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região. Para o TRT, a garantia do empregado não se prolongaria por todo o contrato e o acordo para o pagamento dos salários deveria ser firmado a cada mandato sindical. O TRT limitou o pagamento dos salários e vantagens até o término do terceiro mandato sindical do autor. Contra essa decisão, o dirigente sindical recorreu…

SUMÁRIO Aula 01 – CONCEITO DE RECURSOS HUMANOS .................................................. 5 Aula 02 – ADMISSÃO ................................................................................................ 7 Aula 03 – CONTRATOS DE TRABALHO ................................................................ 10 Aula 04 – CIPA ......................................................................................................... 11 Aula 05 – PROVENTOS .................................

Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho TIAGO ALEXANDRE FÜHR RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS GERADOS NOS PROCESSOS DE SOLDAGEM DE UMA EMPRESA DO SEGMENTO METAL MECÂNICO Ijuí/RS 2012 1 TIAGO ALEXANDRE FÜHR RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS GERADOS NOS PROCESSOS DE SOLDAGEM DE UMA EMPRESA DO SEGMENTO METAL MECÂNICO Monografia do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Engenharia de Segurança do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 3 CONCLUSÃO......................................................................................................... 11 4 REFERÊNCIAS...................................................................................................... 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de uma análise sobre as estatísticas de doenças e acidentes do trabalho realizado pela previdência social.

Questões para prova 1) Qual é o conceito de Higiene Industrial? É a ciência e a arte dedicada ao reconhecimento, avaliação e ao controle de riscos ambientais que são riscos químico, físico, biológico e ergonômico, onde ocorre consequência na saúde e no desempenho do trabalhador. 2) Quais são os 4 Fundamentos básicos da higiene do trabalho? Antecipar, reconhecer, avaliar e controlar. 3) Explique os quatro pontos ( antecipação, reconhecer,…

Eletromagnética (raios x e radiação gama)  Radiações não ionizantes - Radio freqüência Microondas Infravermelho Visível Ultravioleta Laser  Pressões atmosféricas anormais- Hiperbárica e Hipobárica 1-RUÍDO Introdução O ruído é um dos principais agentes físicos presentes nos ambientes de trabalho, em diversos tipos de instalações ou atividades profissionais. Por sua enorme ocorrência e visto que os efeitos à saúde dos…

TST em 2012 SUMÁRIO 1. 2. 3. 4. 5. Introdução Alterações jurisprudenciais divulgadas no 1º semestre de 2012 Alterações jurisprudenciais divulgadas em setembro de 2012 Conclusão Lista das Súmulas e OJ comentadas na aula PÁGINA 02 03 18 61 62 86518880589 Prof. Mário Pinheiro www.estrategiaconcursos.com.br 985.088.815-68 - MARILIA MARQUES CRUZ SILVA ACCIOLY Página 1 de 71 Atualização em Direito do Trabalho Alterações Jurisprudenciais do TST em 2012 Prof. Mário Pinheiro 1.…