1 Como é Dividida A Abordagem Clássica Da Administração

A Teoria da Administração Científica iniciada por Frederick W. Taylor (1856 1915) fundamenta–se na aplicação de métodos da ciência positiva, racional e metódica aos problemas administrativos, a fim de alcançar a máxima produtividade. Essa teoria provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Para o aumento da produtividade propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho e disciplina do conhecimento operário colocando–o sob comando da…

RESUMO DE MODELOS E ESTRUTURAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO UNIDADE 1 1- A TAREFA DA ADMINISTRAÇÃO É FAZER AS COISAS POR MEIO DAS PESSOAS DE MANEIRA EFICIENTE E EFICAZ. (CHIAVENATO 2004) 2- A ADMINISTRAÇÃO TRATA OS SERES HUMANOS, SUA TAREFA É CAPACITAR PESSOAS A FUNCIONAREM EM CONJUNTO (CARAVANTES 2005) 3- A PRIMEIRA TAREFA DA ADMINISTRAÇÃO É PENSAR,ESTABELECER METAS E OBJETIVOS. 4- TIPOS DE ADMINISTRADOR: ELE É RESPONSÁVEL POR 4 ATIVIDADES PRINCIPAIS PLANEJAR,ORGANIZAR,

FAYOL 1 - Quais as funções básicas da empresa para Fayol? Seguem abaixo as 6 funções básicas da empresa, segundo Fayol: • Funções técnicas: relacionadas com a produção de bens ou serviços da empresa. • Funções comerciais: relacionadas com compra, venda e permutação. • Funções financeiras: relacionada com a procura e gerencia de capitais. • Funções de segurança: relacionada com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. • Funções contábeis: relacionadas com controle,…

1 2 3 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 4 Teoria das Relações Humanas ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 5 • A Abordagem humanística da administração representa uma transferência da ênfase anterior, colocada nos aspectos técnicos e formais da administração para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho. TEORIA DAS RELAÇOES A teoria das relações HUMANAS humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas…

1 – Qual a ênfase da administração científica? R - A ênfase nas tarefas e aumento da produtividade preocupando-se com: O método de trabalho, os movimentos necessários à execução da tarefa e o tempo padrão para a execução da tarefa. 2 – Quais são os princípios da administração cientifica? Escolha duas e justifique. R – Planejamento, preparo, controle e execução. Planejamento: Desenvolver uma ciência para cada elemento do trabalho Execução: Assumir todo o planejamento e organização,…

Questões para Revisão e Discussão 1. Cite as cincos abordagens da administração. Resposta: 1_Abordagem Clássica da Administração, 2_Abordagem Contingencial, 3_Abordagem Comportamental, 4_Abordagem Estruturalista, 5_Abordagem Sistêmica da Administração. 2. Defina a abordagem clássica da administração. Resposta: A abordagem clássica é o método de interpretar os objetivos de uma empresa e transformá-los em ação ou melhorias, através da organização, planejamentos e…

de Conclusão do Curso de Administração Clara Iva Nogueira de Sousa Fortaleza Ceará ,06 de Agosto de 2014 Sumário 1. Introdução 03 2. Desenvolvimento 2.1. História 04 2.2. Conceito 04 2.3. Teoria Geral da Administração 04 2.4. Trabalho Administrativo 05 2.5. Funções Administrativas 05 2.6. Campos de atuação da Administração 06 3. …

Teoria Geral da Administração Como surgiu a administração? A administração surgiu do resultado histórico da contribuição de vários precursores, filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que com o tempo foram divulgando suas obras e teorias. A história mostra que empreendimentos militares, sociais, políticos, econômicos e religiosos foram os primórdios para a relação poder e decisão. Mas essa estrutura hierárquica vem desde Platão, Aristóteles entre outros. Mas a Ciência da

Janaina P. R. Firmino Carlos Gaspari. 1- JUSTIFICATIVA A realização desse Projeto de Pesquisa justifica-se ao mostrar como a Teoria Estruturalista, contribuiu para o estudo da Administração, sendo ela, considerada por alguns autores, como não decorrente em uma teoria específica, pois ela surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento da Teoria Burocrática, que tentou conciliar as teses propostas pela teoria clássica, com a teoria das relações humanas. Sendo então, uma

ADm SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 DESENVOLVIMENTO 03 1. ETAPA I 04 1.1. Surgimento das Teorias da Administração.. 04 1.2. Vida e Obra de Taylor.. 06 1.3. Vida e Obra de Fayol...................................................................................................... 08 1.4. Diferenças Administração Científica e Teoria Clássica da Administração.................... 09 1.5. Características da Teoria das Relações Humanas.......................................................