1 Cite Alguns Beneficios Da Padronização

pouco perder todo o investimento feito. Todos os pontos citados abaixo tem a finalidade de orientar e direcionar aos supostos novos franqueados para que não comentam erros “mortais” na abertura de uma franquia. 1. Gestão de Pessoas II * O que é competência? É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que afetam a maior parte do trabalho de uma pessoa, e que se relacionam com o desempenho do trabalho. * Como é formada a competência…

2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................1 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................2 1- A CONTABILIDADE NA ATUALIDADE E A INDUSTRIA 1.1 SETOR INDUSTRIAL NA ATUALIDADE..............................................................................2 1.2 A CONTABILIDADE COMO

1. INTRODUÇÃO AS REDES INDUSTRIAIS 1. Como poderíamos explicar a divisão das redes de comunicação industriais em níveis? | |Redes Tipo Devicebus |Redes Tipo Fieldbus | |Redes Tipo Sensorbus | | | |Dados em formato de bits. |Dados em formato de bytes |Redes mais inteligentes:

Profº Jussara Carvalho Nome do Aluno (a) – Noely de Carvalho Maciel, AN12 Técnico em Contabilidade. SPED 1- O que significa as siglas SPED ? R: Sistema Publico de Escrituração Digital. 2- Qual o universo de atuação do SPED? Cite cada um deles, inclusive os que ainda estão em projeto. R: Os universos de atuação são: Sped – Contábil ; FCONT; Sped – Fiscal;EFD-Contribuições; NF-e – Ambiente Nacional; NFS-e; CT-e; Central de balanços e-LALUR e EFD-Social O que está em projeto é o…

se adequam melhor ao horário flexível”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH, e como as empresas estão lidando economicamente com estes profissionais, respondam: 1- Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? Horário flexível é vantajoso porque permite que o empregador aumente a sua cobertura, com a maior produtividade dos trabalhadores e a…

by questionnaire. The main result was due to the construction of an assistive technology to facilitate access to sites developed with WordPress by people with visual impairments. Keywords: Accessibility. Web. WordPress. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Imagem de um site desenvolvido com o WordPress. ............................................... 27 Figura 2: Classificação do WordPress segundo o Alexa.......................................................... 28 Figura 3: Barra de…

Avaliação Presencial – AP2 Período - 2008/1º Disciplina: Gerência de Vendas Questão 1 - (valor 1,0 pontos): O que é gerenciamento de vendas e quais são as principais tarefas e atribuições que deve possuir um gerente de vendas? Gerenciamento de vendas é a abordagem integrada de todas as funções e atividades que envolvem relacionamentos com os clientes, incluindo vendas, processamento de pedidos, administração e serviços, pré-venda, pós-venda, recrutamento e seleção de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Economia e modelo de gestão 4 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Será realizado em perguntas e respostas um trabalho onde envolve economia e modelo de gestão, relações interpessoais e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Onde os focos vão ser o trabalhador com um horários flexível, grupo e equipes e a sociedade

and cite some hypotheses and a solution featuring a handsome financial return. LISTAS FIGURAS TABELAS E GRÁFICOS FIGURA 1 –PÁTIO EXTERNO .................................................................................15 FIGURA 2 –PÁTIO EXTERNO..................................................................................15 FIGURA 3 –ESTOQUE INTERNO 17 TABELA 1 - VENDA MENSAL X QUANTIDADE EM ESTOQUE 16 TABELA 2 - DIFERENÇA EM ESTOQUE COM A SOLUÇAO APLICADA 17…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 TECNOLOGIAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …