Compreensão e análise crítica de acórdão do tcu

TRABALHO DE AUDITORIA COMPREENSÃO E ANÁLISE CRÍTICA DE ACÓRDÃO DO TCU INTRODUÇÃO O acórdão trabalhado foi o 2813/2013, referente ao processo 011.682/2012-4, que visa identificar e reaver, através de uma tomada de contas especial, o montante liberado pelo Ministério do Turismo para o município de Coribe, Bahia, mediante o convênio 703767/2009, para a realização do projeto “São João em Coribe” cujo objetivo era incentivar o turismo na região. Os recursos liberados somam um total de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) que deveriam financiar a divulgação do evento em mídia televisiva, por meio de comerciais e em rádios da região, por meio de mapas de irradiação (comerciais auditivos), montagem da estrutura física para sua realização, bem como as atrações que seriam apresentadas no mesmo, a exemplo dos artistas que fariam apresentações. Porém, de acordo com parecer inicial, os recursos não foram usados de acordo com a finalidade para a qual foram liberados e, devido a isso foi instaurada a tomada de contas especial para averiguar a utilização e, se possível, a recuperação do valor desviado ou mau empregado. SUMÁRIO 1. Procedimentos adotados............................................................................. 01 2. Exame por amostragem.............................................................................. 02 2.1. Critérios de escolha da amostra..

DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO – PARTE 2 ANÁLISE AMBIENTAL INTERNA E EXTERNA 1 - Explique como acontece a análise externa. R: Analisa as ameaças e oportunidades que estão ao redor da empresa. Tem como objetivo evitar as ameaças e aproveita as oportunidades. 2- Defina: ameaças, oportunidades, ambiente, macroambiente, ambiente operacional, ambiente real, ambiente percebido. R: As ameaças correspondem a tudo aquilo que não é controlável pela empresa, o que pode prejudicar ou impedir…

da questão (AA3): Cite e explique cada etapa que deve ser seguida para elaboração do Diagnóstico Estratégico. Critérios de Avaliação: Com base no capítulo 6 o aluno deverá discorrer sobre: As etapas para elaboração do Diagnostico Estratégico são: a) identificação da visão: Identificação das necessidades e expectativas dos principais executivos da empresa, o limites que conseguem enxergar dentro de um período mais longo e sua representação em um futuro próximo ou distante b)…

BELTRANA DA SILVA SANTOS BELTRANO GONÇALVES CICLANA RAMOS CICLANO OLIVEIRA FULANA SILVA NOME DA EMPRESA Plano de Negócios apresentado para avaliação parcial da disciplina de Gestão Estratégica de Empreendimentos Gastronômicos do Curso Superior de Tecnologia em Gastronomia do Centro Tecnológico da Universidade Positivo. Profª. M.Sc. Morgana Toaldo Guzela Curitiba 2013 ÍNDICE 1. Sumário Executivo…

Trabalho de Gestão de Pessoas 1- Cite 3 objetivos da gestão de pessoas na era da informação. Qual deles é o mais importante em sua opinião? Justifique sua resposta. R- Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; Garantir um equilíbrio entre os interesses dos funcionários e os da organização; Contribuir para a melhoria do desempenho individual e organização; Em minha opinião a mais importante é garantir em equilíbrio entre os interesses dos funcionários e…

Análise da Turbulência e da Vulnerabilidade 1. Como se identificam eventos futuros que, ao menos em tese, podem afetar, positiva ou negativamente, os negócios ou as atividades de uma organização? 2. Liste dez eventos futuros prováveis que podem impactar uma organização que você conhece, tanto positivos como negativos. Depois, utilize o critério de gravidade versus urgência versus tendência para selecionar os mais importantes. Justifique sua escolha. 3. Com base nos três eventos…

| 1) O que é Análise das Demonstrações Contábeis? É o estudo da situação patrimonial, através da decomposição, comparação e interpretação do conteúdo das demonstrações contábeis visando obter informações analíticas e precisas sobre a situação geral da empresa. É uma análise que tem como objetivo extrair informações dos relatórios gerados pela contabilidade financeira, para a tomada de decisão, ou seja, através da análise das demonstrações ela passa aos gestores como anda a…

1º - capitulo 1) Considerando o seu trabalho atual ou passado,indique situações de compartilhamento do conhecimento. R.: 2) Vivemos em uma sociedade em constante mudança. Novas exigências sociais e de consumo surgem a todo instante. O que você entende por mudança organizacional e quebra de paradigmas? Informe como a empresa moderna deve se preparar para mudar sempre que necessário. 3) Você acredita que as teorias da administração são uteis na condução dos negócios…

trabalho 1 QUESTÕES PARA RESPOSTAS E ESTUDO 2 Método de pesquisa livre e consulta no livro 3 Prazo de entrega na próxima aula 26 maio 2014 4 Trabalho Individual Valor Total: 1,5 Análise da Turbulência e da Vulnerabilidade 1. Como se identificam eventos futuros que, ao menos em tese, podem afetar, positiva ou negativamente, os negócios ou as atividades de uma organização? 2. Liste dez eventos futuros prováveis que podem impactar uma organização que…

ESTRATÉGICO – ANÁLISE DO AMBIENTE 1) Quais são as principais barreiras conceituais e metodológicas para que as pessoas construam um conhecimento isento, preciso e completo sobre si mesmas? Muitas vezes é mais fácil você enxergar os defeitos nos outros do que a nós mesmos. As principais barreiras são: minimizamos a importância daquilo; negamos; nos ofendemos; saímos para o ataque e para a autocomiseração. O autoconhecimento parece uma tarefa praticamente impossível, mas não é. Várias…