1 A Natureza Mutável Da Gestão De Pessoas Um Modelo De Múltiplos Papéis

humano é um conjunto de conhecimentos, treino e capacidades das pessoas que lhes permitem realizar trabalhos úteis com diferentes graus de complexidade e especialização. É um dos principais ativos intangíveis de riqueza contribuindo para o crescimento e desenvolvimento de uma organização. Em um novo contexto econômico, em que a formação de valor se amplia para incluir serviços e conhecimentos, além de bens tangíveis, o fato de as pessoas serem uma das principais fontes de valor torna-se…

Eduardo Coelho de Lima MONOGRAFIA SUBMETIDA AO CORPO DOCENTE DA COORDENAÇÃO DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DE ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A CONCLUSÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO AMBIENTAL DE BACIAS HIDROGRÁFICAS (CGABH) Aprovada por: ___________________________________________________ Prof. Alessandra Magrini, D.Sc. ___________________________________________________ Luiza Rosângela da Silva,…

inseridos, podemos entender que as diferenças fazem parte de uma formação total e que o compromisso deve ser de formar um cidadão íntegro e conhecedor dos seus objetivos, comprometedor com a cidadania e a coletividade e crítico e envolvido com a natureza e cultura. Entendemos por cidadania o processo histórico-social que capacita a massa humana a forjar condições de consciência, de organização e de elaboração de um projeto e de práticas no sentido de deixar de ser massa e de passar a…

PAULA LUISE KOHLER A CONTROLADORIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA EMPRESAS FAMILIARES DO RAMO TÊXTIL DE BRUSQUE Monografia apresentada ao Centro Universitário de Brusque – Unifebe – como requisito do Curso de Pós-Graduação em Nível de Especialização – Lato Sensu – com Formação para o Magistério Superior. Orientador: Prof. MSc. Alessandro Fazzino BRUSQUE, 2007

atividades e/ou benefícios como pernoite, refeição e higienização aos usuários. Acessibilidade Condição favorável para facilitar a obtenção de bens e serviços públicos, eliminando obstáculos de ordem física e os relacionados à comunicação. Em relação à pessoa com deficiência, acessibilidade é definida pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT/NBR 9050/94 –, como: [...] as condições e possibilidades de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de edificações…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Tecnologias e Ferramentas de Gestão Professor: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Apresentação ou Publicação Osasco / SP Novembro / 2012 Introdução Nossos estudos foram voltados para a empresa Tempo Assist, uma empresa de capital aberto listado no Novo Mercado da BM&FBovespa,…

Nome99999999999 GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES – CURSO PREPARATÓRIO PARA O MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO 2013 Aula 0 – “Gestão de Pessoas nas Organizações” Preparatório para MPU - ANALISTA e9 99 99 99 99 99 Professor Flávio Pompêo Aula 0 – “Gestão de Pessoas nas Organizações” ....................................................... 1 I. Apresentação do curso..................................................................................................... 1 om II. Cronograma .........

Municipal Adjunta de Assistência Social Dicionário de termos técnicos da Assistência Social Belo Horizonte. Prefeitura Municipal. Secretaria Municipal Adjunta de Assistência Social. Belo Horizonte: ASCOM, 2007. 132 p. Inclui referências. 1.Assistência Social – Dicionário. I. Título CDU: 030.8 Ficha catalográfica: Vanuza Bedeti da Silva - CRB6/1903 Prefeitura Municipal de Belo Horizonte Fernando Damata Pimentel Secretaria Municipal de Políticas Sociais Jorge…

brasileiras/João Januário Sebastião de Almeida. - Porto Alegre: PPGA/EA/UFRGS, 2002. xix, 159 f. Dissertação. (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Programa de Pós-graduação em Administração, 2002. 1. Ambiente 2. Recursos 3. Estratégia 4. Performance. I. Título. CDU 65.011.1 Bibliotecária responsável: Tânia Fraga CRB – 10/765 Copyright © João Januário Sebastião de Almeida, 2002. All right reserved. JOÃO JANUÁRIO…

COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CHIMENI BERTOLDI SILVA DALLA BERNADINA GABRIELA FASSINA PEROVANO JOSIELI TÓFOLI COUTO PRISCILA GALON BRUNETTI GESTÃO DE PESSOAS: UMA VANTAGEM COMPETITIVA LINHARES 2005 1 CHIMENI BERTOLDI SILVA DALLA BERNADINA GABRIELA FASSINA PEROVANO JOSIELI TÓFOLI COUTO PRISCILA GALON BRUNETTI GESTÃO DE PESSOAS: UMA VANTAGEM COMPETITIVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Ciências Aplicadas “Sagrado Coração” –…