1 6 ética E Legislação Trabalhista E Empresarial

FICHA DAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS NOME: CAROLINE BORGES SA E LYRA TURMA: ADR720 RA:A760199 CURSO: Administração de Empresas CAMPUS: Norte SEMESTRE: 6° TURNO: Noturno CÓDIGO DA ATIVIDADE:________________________________________SEMESTRE:_________________________________ANO GRADE:________________________________________ DATA DA ATIVIDADE 24/04/2014 29/04/2014 07/05/2014 15/05/2014 22/05/2014 DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Planejamento da estrátegia…

deve apresentar como base estrutural o desenvolvimento do plano de negócios e ainda deverá incluir em seus itens as demais disciplinas cursadas 7. O PIM VI ABRANGE AS SEGUINTES DISCIPLINAS: 1. Plano de negócios 2. Modelos de Liderança 3. Ética e legislação: trabalhista e empresarial 7.1 Plano de negócios Basicamente, através do plano de negócios, devem-se identificar oportunidades, desenvolvê-las e torná-las tangíveis e rentáveis. O plano de negócio expõe o perfil…

de seus negócios na américa latina, concluindo a venda do Bompreço para a rede americana Wal-Mart em março de 2004. Nessa ocasião a rede ocupava a terceira posição no ranking nacional, com 118 lojas. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 2.1Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 7 2.1.1 Denominação e forma de constituição 7 2.1.2 Dados e fatores relevantes da origem da organização 7 2.1.3 natureza e ramo de atuação 7 2.1.4…

039, de 11/06/2013, torna público o Edital que estabelece normas para seleção e contratação, em regime de designação temporária, de profissionais para atuarem em cursos técnicos de educação profissional, por área de conhecimento, conforme ANEXO I. 1- DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS 1.1 - Compreende-se como processo de seleção: a inscrição, classificação, chamada e contratação de professores nos termos deste Edital. 1.2 - As etapas de inscrição e classificação previstas no item anterior…

lê-lo por ter informações valiosas a respeito dos valores éticos que a empresa possui. Baseado em pesquisas feitas pela minha pessoa e com dados obtidos através de manuais internos conseguimos este material. 6 1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1- Denominação e forma de constituição A empresa tem o nome fantasia C&A Modas Ltda. Com a razão social Titus Maria Brenninkmeyer, o seu CNPJ: 45.242.914/0082-62. Sua filial na Paraíba está…

nas matérias ministrada no curso de Gestão de Recursos Humanos são Economia e Mercado, Comunicação Empresarial, Fundamentos da Administração, Ètica e Legislação: Trabalhista, Matemática Aplicada, Técnicas de informática. Aonde vamos pega uma organização e aplicar todas essas disciplina e a organização avaliada foi Ampla Matérial de Construção SUMÁRIO…

constituição da empresa, dados e fatos relevantes sobre a origem da organização, ramos de atuação, funcionários, produtos, fornecedores, como funciona o marketing e a comunicação empresarial interna e externa da empresa, dados sobre o sistema de informações, matemática aplicada, economia, mercado e fundamentalmente de ética e legislação que compõem a empresa varejista “Ricardo Eletro”. SUMÁRIO 1.1- Fundamentos de Administração –…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar VI Plano de negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista. HOSPITAL ASSISTENCIAL MARIA CAVALOTE NEVES JOICE FIORI Pim VI Plano de negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão de Recursos Humanos, apresentado a UNIVERSIDADE PAULISTA –

Administração – Descrição da Organização 5 1.1 Denominação e Forma de Constituição 5 1.2 Dados e Fatos relevantes da Origem da Organização 5 1.3 Natureza e Ramo de Atuação 5 1.4 Informação Sobre o Porte da Empresa 6 1.5 FILIAIS 6 1.6 Numero de Funcionários 6 1.7 Principais Produtos 6 1.8 Principais Fornecedores, Principais Insumos, Matérias Primas serviços por eles fornecidos. 7 1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente alvo. 7…

empresa caminha para consolidação de um ambiente de trabalho baseado no respeito e na honestidade, trazendo Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira, Administração de Cargo e Salário, Plano de Negócios, Modelos de Liderança e Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial. Espero que esta empresa possa transparecer os pontos positivos e negativos, que poderão ser incluindo no conhecimento, implantação de programa de qualidade, definição e divulgação da missão, visão e valorização dos…