1 6 ética E Legislação Trabalhista E Empresarial

1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1- Denominação e forma de constituição A Comercial de Sousa e Quirino Ltda, esta lotada junto a Secretaria da Fazenda, Com o CGC 04.870.286/0001-26 conhecida no mercado com o nome fantasia de Quirino Tintas, situada à Av. Anhanguera, nº 1890 Centro em Goiânia capital de Goiás, Sua sociedade e constituída por dois irmãos e com distribuição de cotas determinadas a cada um conforme o acordo entre eles. 2- DADOS E FATOS

no conteúdo passado em sala nas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, técnicas de Informática, Matemática Aplica, Economia e Mercado e Ética e Legislação Trabalhista e empresarial. Embasado nos conteúdos ministrados em sala, buscou-se fazer um estudo e saber se a empresa se enquadrava nos aspectos estudados em sala de como é seu desenvolvimento no cenário econômico e sua visão como empresa. SUMARIO 1.…

Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada Aparecida Ferreira Xavier – 0905968 Eneida Maria de Amorim Pádua – 0905381 Michele Heller Silva Costa – 0903678 Pólo Gama/DF 2010 RESUMO O objetivo deste relatório é demonstrar com base na análise realizada através do site da Empresa Petrobras, seu ramo de atuação, sua responsabilidade social e ambiental no mercado nacional e internacional, seu plano de cargos e salários, o…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR FAREID RABELO LAMAR JUNIOR FORTALEZA ABRIL 2013 1 FAREID RABELO LAMAR JUNIOR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TNL CONTAX S.A FORTALEZA ABRIL 2013 2

modelo de liderança da empresa, com o apoio dos conceitos de plano de negócios e da disciplina ética e legislação: trabalhista e empresarial. Será elaborado o perfil do gestor administrativo, que irá absorver o projeto e suas ideias e futuramente exercer os conhecimentos adquiridos ao dia-a-dia da empresa. Palavras-chave: liderança, negócios, ética. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Natália Gonçalves Fontinele Projeto Integrado Multidisciplinar JCGontijo Engenharia S.A 1 NATÁLIA GONÇALVES FONTINELE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JCGONTIJO ENGENHARIA S.A 2 Resumo Faz 9 anos que a JCGontijo deu início a uma nova construção em Brasília, realizando empreendimentos residenciais, comerciais,shopping centers e loteamentos de alto padrão que mudaram conceitos. O conceito da evolução…

UNIP - Universidade Paulista Alphaville design de interiores Ética e Legislação Trabalhista Aplicada as Artes mirtes birer koch I – EMENTA Introdução ao estudo da Ética, da Moral e dos Costumes e campos de aplicação: Direito Constitucional, Direito Civil, Código de Ética, Código de Defesa do Consumidor, Direito Autoral, Código de Construção Civil. II – OBJETIVOS Identificar a Ética, o Direito e a Moral como elementos condutores da plena execução das atividades sociais e…

CÓDIGOS DE ÉTICA MACEIO-AL, 2012 CÓDIGOS DE ÉTICA TRABALHO REFERENTE Á DISCIPLINA DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL 1 PERÍODO Trabalho referente à disciplina de Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial 1º período do Curso de Recursos Humanos Faculdade Alagoana de Administração Orientadora professora: Ana Tereza Sumario Introdução........................................................................................................4 Códigos…

Disciplina: ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL Tema: AS REGRAS DA JUSTIÇABRASILEIRA Castanhal-Pará 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL Equipe: ELIZABETH CT1320140 PRISCILA ROBERTA CT1110013 MARLI ARAUJO CT1320016 CARMEM LUCIA CT1320237 MARIA LUCIA SOUSA CT1320324 NAIARA OLIVEIRA CT1320293 …

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual