1 5 Readaptação Funcional

previstos em lei; Reserva de ate 20% das vagas oferecidas no concurso para pessoas portadoras de deficiências O provimento far-se a mediante ato de autoriade competente de cada poder A INVESTIDURA OCORRE COM A POSSE São forma de PROVIMENTO: 4R PNA READAPTAÇÃO REVERSÃO REINTEGRAÇÃO RECONDUÇÃO PROMOÇÃO NOMEAÇÃO APROVEITAMENTO Da posse e do exercício A posse dar-se a pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e…

SOUZA JUNIOR SECRETÁRIO MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO GUSTAVO MIROSKI DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS RENATA DE ARRUDA FETT EQUIPE DE ELABORAÇÃO GERÊNCIA DA FOLHA DE PAGAMENTO GERÊNCIA DE ADMISSÃO E DESENVOLVIMENTO DO SERVIDOR GERÊNCIA DE BENEFÍCIOS FUNCIONAIS GERÊNCIA DE PERÍCIA MÉDICA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR DA SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO ASSESSORIA DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE FLORIANÓPOLIS MANUAL DO SERVIDOR PARA VOCÊ,…

em lei; Reserva de ate 20% das vagas oferecidas no concurso para pessoas portadoras de deficiências O provimento far-se a mediante ato de autoriade competente de cada poder A INVESTIDURA OCORRE COM A POSSE São forma de PROVIMENTO : 4R PNA READAPTAÇÃO REVERSÃO REINTEGRAÇÃO RECONDUÇÃO PROMOÇÃO NOMEAÇÃO APROVEITAMENTO Da posse e do exercício A posse dar-se a pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os…

SOCIAL, ACTIVA E CONTINUO, QUE VIS PROMOVER A AUTONOMIA, MELHORANDO A FUNCIONALIDADE DA PESSOA EM SITUAÇÃO DE DEPENDÊNCIA, ATRAVES DA SUA REABILITAÇÃO, READAPTAÇÃO E REINSERÇÃO FAMILIAR E SOCIAL. (101/2006, ARTº. 3º. A) QUEM SÃO OS DESTINATÁRIOS DOS CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS? PESSOAS DE TODAS AS IDADES COM DEPENDÊNCIA FUNCIONAL; PESSOAS COM DOENÇA CRÓNICA E EM FASE FINAL DE VIDA. ASPETOS DEMOGRÁFICOS NUMERO DE POPULAÇÃO TIPOS DE FAMÍLIA o o o A…

precariedade Regime previdenciário próprio Regime previdenciário público (RGPS) Atribuições do cargo efetivo Atribuições de CDA’s1 1 Cargos de chefia, direção ou assessoramento. PROVIMENTO Instituto por meio do qual os cargos públicos são preenchidos, providos, ocupados. OS 6 REQUISITOS BÁSICOS 1. Nacionalidade brasileira 3. Quitação com obrigações militares e eleitorais 5. Idade mínima de 18 anos 2. Gozo dos direitos políticos 4. Nível de escolaridade exigido 6. Aptidão…

assinantes do ACHEI CONCURSOS APOSTILA PARA CONCURSOS PÚBLICOS RJU - REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DA UNIÃO COMENTADO Encontre o material de estudo para seu concurso preferido em www.acheiconcursos.com.br Conteúdo: 1. Lei Nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, com comentários didáticos; 2. Questões de concursos anteriores; 3. Questões comentadas. …

www.acheiconcursos.com.br APOSTILA PARA CONCURSOS PÚBLICOS RJU - REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DA UNIÃO COMENTADO Encontre o material de estudo para seu concurso preferido em www.acheiconcursos.com.br Conteúdo: 1. Lei Nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, com comentários didáticos; 2. Questões de concursos anteriores; 3. Questões comentadas. 9 Legislação Interpretada e

no brasil é definida em 2 segmentos: art 37 a 41 da CF e Decreto Lei 200/67. É um rol taxativo! Composto por 8 entes do Estado (4 da Adm Direta e 4 da Adm Indireta). Compõem a Administração Pública FORMAL do Estado. Tem-se as pessoas jurídicas: 1) POLÍTICAS: ente político, entidade política. Compõem a Administração Direta. 2) ADMINISTRATIVAS: são entes administrativos. Compõem a administração Indireta. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA: União, Estados, Distrito Federal e…

Etapa 3 Passo 2 Perguntas relacionadas ao passo 2 ( 20 respondentes) 1- O que você considera importante num ambiente de trabalho ? 1-Ser Reconhecido por meu trabalho bem realizado . 2-Autoridade com compartilhamento de responsabilidades (delegação) 3-Ser tratado com justiça e igualdade 4-ConterTrabalhodesafiador que possibilite crescimento profissional. 5-Que a empresa ofereca Políticas claras 6-Que os Objetivos sejem claros 7-Maior Controle…

Etapa 3 Passo 2 Perguntas relacionadas ao passo 2 ( 20 respondentes) 1- O que você considera importante num ambiente de trabalho ? 1-Ser Reconhecido por meu trabalho bem realizado . 2-Autoridade com compartilhamento de responsabilidades (delegação) 3-Ser tratado com justiça e igualdade 4-ConterTrabalhodesafiador que possibilite crescimento profissional. 5-Que a empresa ofereca Políticas claras 6-Que os Objetivos sejem claros 7-Maior Controle…