• ANÁLISE CRÍTICA DO CLIMA MOTIVACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DO CENTRO DE CONTROLE OPERACIONAL DA MANUTENÇÃO DA FERROVIA CARAJÁS DA COMPANHIA VALE DO RIO DOCE
    novas tendências cada vez mais agressivas e competitivas do comércio mundial têm exigido das estruturas gerenciais uma mudança de foco de discussão sobre o que fazer para otimizar a produtividade e, conseqüentemente, melhorar o grau de competitividade das organizações. Essa nova abordagem refere-se...
    30380 Palavras 122 Páginas
  • Projeto Experimental de Pesquisa - Áreas de atuação de Relações Públicas
    Por ser uma ciência multidisciplinar o profissional necessita de conhecimentos de diversas áreas como a sociologia, psicologia, marketing e administração entre outras. Para isto o curso de Relações Públicas da Famecos oferece uma preparação acadêmica para este aluno ingressar no mercado, através...
    24549 Palavras 99 Páginas
  • pesquisa
    de negócios centra-se no desconhecimento de quem são seus clientes. Por isso conhecer o que querem seus consumidores e como eles tomam suas decisões sobre a compra e a utilização de produtos é fundamental para que as organizações tenham êxito em seu mercado (SHET; MITTAL; NEWMAN, 2001). O mundo dos...
    6396 Palavras 26 Páginas
  • AVALIAÇÃO E DESEMPENHO
    br/revistacontabeis/anterior/artigos/vIn02/a08vIn02.pdf [...] 2. ESTRATÉGIA Segundo Christensen e Rocha (1995, p.291), as origens do termo estratégia encontram-se na teoria militar, de onde foi adotado, significando a utilização do combate para atingir a finalidade da guerra. No contexto organizacional, a estratégia corresponde...
    993 Palavras 4 Páginas
  • Administração
    FUNDAMENTOS DE ECONOMIA REDENÇÃO - PARÁ 2011 FUNDAMENTOS DE ECONOMIA Trabalho de Economia apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade de Ensino Superior da Amazônia Reunida, como requisito parcial para a obtenção de nota na segunda avaliação do Primeiro Período. Área de...
    4723 Palavras 19 Páginas
  • O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DE MUDANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO RELIGIOSA: UMA ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E O IMPACTO DA MUDANÇA
    apresentar habilidades indispensáveis para administrar pessoas e resultado e ao mesmo tempo, usá-las, “[...] a fim de levar os seus liderados a refletirem sobre seu papel dentro da organização.” (DRUCKER 1996; DUTRA 2012). Destaca-se que a intervenção da liderança no processo de mudança dentro de qualquer organização...
    8742 Palavras 35 Páginas
  • Causas do absenteísmo em indústria do setor de metalurgia
    EMPRESA DO SETOR DE METALURGIA Relatório a ser apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado Organizacional Gerencial no curso de Administração de Empresas, 6º período matutino, do Centro Universitário Internacional - UNINTER ...
    8092 Palavras 33 Páginas
  • Clima Organizacional. Satisfação no trabalho.
    pesquisa utilizado foram pesquisas exploratórias e descritivas (bibliográfica e de campo). Como instrumento de coleta utilizou-se um questionário com perguntas alternativas aplicadas em duas instituições de ensino, sendo uma pública e uma particular. Com isto pode-se observar que o Clima Organizacional...
    5979 Palavras 24 Páginas
  • QUESTIONÁRIO COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
    Pergunta 1 1. Considere o contexto do impacto das novas tecnologias de informação na vida humana e como têm se refletido nos novos modelos de gestão  e nos recursos humanos das organizações. Percebe-se que as organizações têm buscado maior competitividade no mercado, investindo em novas tecnologias...
    1432 Palavras 6 Páginas
  • DESAFIO
    comum o problema de varejistas que ignoram quem compra em suas lojas. Por isso, conhecer o que querem os consumidores e como eles tomam suas decisões sobre a compra e a utilização de produtos é fundamental para que as organizações tenham êxito em seu mercado (SHETH; MITTAL; NEWMAN, 2001). Como afirmam Kotler...
    8230 Palavras 33 Páginas
  • Medidas estatísticas
    ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A Faculdades Anhanguera de Campinas – Unidade I Curso de Administração NICANOR SANTOS DE ALMEIDA O IMPACTO DO MARKETING DE RELACIONAMENTO NA FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES ...
    2487 Palavras 10 Páginas
  • Contabilidade
    ser uma arte, uma vez que ela consiste numa gama (sucessão de idéias, teorias) de conhecimentos lógicos e racionais, conforme iremos expor, posteriormente. Ciência: É um conjunto de conhecimentos certos (verdadeiros) e gerais, referentes a um objeto delimitado, obtidos através de métodos racionais...
    2079 Palavras 9 Páginas
  • Motivação no Ambiente de trabalho: o X da questão
    princípios que reformulou e agregou valores a essa necessidade, tornando-a mais complexa. Em 1962 surgiu uma teoria criada por Maslow, que hoje é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Esta diz que as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala...
    9711 Palavras 39 Páginas
  • Tecnologia gestão de materiais
    capazes de responder à seguinte pergunta para passar a próxima fase: • “O projeto conseguiu atender às necessidades do cliente?” • E a pergunta final do consumidor é: • “O produto é aquilo que eu quero?” • É por isso que no diagrama PRP existe a ligação constante “respostas dos clientes e mercado”. ...
    2268 Palavras 10 Páginas
  • Introdução a teoria monetária
    Sumário Aula 01: Filosofia na Administração: Um Primeiro Passo Rumo ao Pensamento Complexo ............. 1  Tópico 01: Um Convite à Filosofia Aplicada à Administração ................................................................ 1  Tópico 02: Contexto Histórico Geral ................................
    11649 Palavras 47 Páginas
  • ANALISE DIAGNOSTICA DE UM SEMINARIO EVANGELICO
    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO MAIARA... Estágio Supervisionado II Goiânia, GO 2005/1 1. Introdução O objetivo deste estudo é fazer um...
    3137 Palavras 13 Páginas
  • Especialista
    um questionário baseado no modelo de Walton (1974) com 26 perguntas compostas de assuntos como alimentação, salário, valorização da mão de obra, relação interpessoal, capacitação, etc., onde os funcionários tiveram que sinalizar as três perguntas mais relevantes e marcar para cada assunto um valor numa...
    12240 Palavras 49 Páginas
  • Usando o controle operacional para maximizar lucros
    fim de compararmos todas as teorias administrativas existentes, são elas: 1) Teoria Geral da Administração - Gerenciando Organizações, de Bernardes e Marcondes (2003), onde se buscou informações sobre as teorias administrativas formuladas nos primeiros dias da administração institucionalizada até a...
    4912 Palavras 20 Páginas
  • Recursos humanos
    pelas organizações , marcado por mudanças constantes no ambiente econômico social e tecnológico , torna-se indispensável em qualquer empresa uma administração voltada para a gestão de recursos humanos , a continuidade do seu sucesso e da sua existência será determinada pela qualidade de seus produtos e...
    2201 Palavras 9 Páginas
  • Administração e a ginástica laboral
    8 INTRODUÇÃO O presente projeto, Administração e Educação Física juntos na Laboral, iniciase com um capítulo que retrata os conceitos gerais, e conceitos da Ginástica Laboral nas organizações, o quão benéfico pode ser a implantação das pausas com exercícios, motivando e levando o colaborador a um...
    5579 Palavras 23 Páginas