Ética

Anhanguera Educacional – Campinas Unidade 1
Tecnologia em Maketing
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Emerson Alves C. de Lara
RA n
º 1299472325
Fátima Cristina Conceição
RA nº 6946445708
Stephen Eduardo Camilo
Rogério Aparecido dos Santos
Janete Silva Santos
RA nº 6746350334
RA nº 6946465738
RA nº73026544854

Atividades Práticas Supervisionadas de Ética Empresarial e Cultura Corporativa
Professor de Ensino a Distância: Maurício Dias
Tutor de Ensino a Distância: Gabriel Romão Guimaraes

Campinas, 10 de junho de 2013.

O filme não apresenta nenhuma ética, nem da empresa e também da que eles contratam para realizar as demissões de funcionários que na opinião dos diretores não possuem qualificações para continuar a fazer parte do quadro de colaboradores da mesma. Na primeira contenção de gastos, passou a demitir as pessoas à distância, esquecendo-se que estão lidando com seres humanas, e somente uma pessoa dessa empresa foi contra essa tecnologia, pois ele sabia a dificuldade que era fazer esse trabalho, e tentou de todas as formas lutar contra isso. Os profissionais que sofriam demissões se alteravam ficavam revoltados, indignados e tinham atitudes agressivas perdendo o senso de ética. Um senhor, formado em culinária, é demitido e o profissional que tenta provar que ir até a empresa para demitir é desnecessário, tenta sem sucesso, confortar com possibilidades remotas, então o profissional que entende a situação, e tem um pouco de ética, o conforta mostrando que pode correr atrás de seus sonhos de, que é ser cozinheiro. Acredito que essa foi a melhor forma de resolver a situação, pois, mostrou para ele que havia possibilidades fora da empresa, eu faria o mesmo, até mesmo daria a ideia de ser um microempresário na área de culinária, ou iniciar um trabalho focado em instruções pertinentes para que pessoas melhorem e entendam sua real condição de pessoas engajadas em melhorias constantes de qualidades e éticas morais.
A ética e