R H Holistico

RH[recursos humanos} regulamentar o funcionamento empresarial de maneira realmente humana..tenhamos por módulo o contratante natural e mais de acordo aos moldes [psicólogos,pedagogos,antropologos] e basicamente temos analistas da area mental..e se tratando de matéra humana ,de recurso humano...para realmente estar em total exponencial e funcionalidades plenas podemos modificar a abordagem dos R Hs em geral...buscar ferramentas que ponham o individuo de todos os setores da empresa seja na área contábil,administiva,gerencial,departamento pessoal,chefe...pois simplesmente o grande disparate de estresse e de descordenamento está no excessivo foco de rendimento..temos que render e se não estamos rendendo estamos fadados a substituição..isso num aspecto de contratados...se pegarmos na etapa inicial de contratação teremos muito mais a analizar..uma pessoa subjugada ,posta contra a parede jamais poderá render efetivamente...apresentar tudo que tem...tornemos os setores de entrevista mais humanos...mais arrefecidos de recursos humanos...afinal de contas o que de fato seria a classificação recursos humanos???Além do já e imediato termo "mão de obra humana" poderiamos expandir esse telão muito mais universal do que se imagina....um rato amarrado e sendo obrigado a correr razoavelmente vai permancer amarrado..tiremos as amarras tão ultrapassadas das entrevistas de emprego e botemos em prática uma simples capacitação e eu posso afirmar que não precisamos de mais do que 20 a 30 min ou ate menos de entrevista para podermos estabelecer a realização da pessoa ideal para cada cargo.....sabemos que não somos apenas corpo...regimentosfísicos...elementação emocional..doutrinas e formas intelectuais e nem somente alma....
Mas a quem de cara diga-RAPAZ ,RAPAZ ..para de idealismo num local de trabalho...estamos fadados a lucrar,fazer a engrenagem continuar rapaz...isso nao e espaço para isso... pois bem rsrsrs e se eu disser que os lucros iram UADRIPLICAR meu generoso senhor das