O vídeo de waltez ludwig

O vídeo de Waltez Ludwig nos mostra claramente que nos dias atuais as empresas mudaram sua forma de gerenciar seus colaboradores, tornando seu foco principal a gestão de pessoas, administrando suas relações com as pessoas que as compões, consideradas parceiras do negocio.
Antigamente as atividades de Recursos Humanos eram caracterizadas apenas pela preocupação com os custos que a empresa teria e seus funcionários eram vistos apenas como uma forma de produção. As tarefas de Recursos Humanos se restringiam a calcular quanto cada trabalhador ganharia de acordo com o trabalho prestado por ele, para as empresas seus funcionários eram considerados apenas recursos de produção.
Com a Globalização houve uma crescente competitividade entre as empresas, para obter uma produtividade com qualidade elas tiveram que se adequar as mudanças ambientais e mudar sua estrutura para trabalhar com equipes multifuncionais. Passando a ser o recurso mais importante o conhecimento e a forma correta de aplica-lo para produzir um rendimento satisfatório. Assim a administração de Recursos Humanos pode ceder lugar a Gestão de Pessoas.
Através do vídeo de Waltez, podemos identificar que o grande diferencial de uma empresa atualmente não seus maquinários, mas sim as pessoas que trabalham nela para manter seu status e sua qualidade. Por isso o profissional de Recursos Humanos deve saber diferenciar as pessoas, traçar perfis de funcionários e candidatos, de acordo com as necessidades da empresa, buscar por pessoas inovadoras, habilidosas, com personalidade, motivadoras, que tenham espirito empreendedor. Claro que esses fatores variam de empresa para empresa, de suas politicas e cultura.
O papel do Recursos Humanos hoje é fazer com que os objetivos da empresa sejam alcançados, mas também levando em consideração os objetivos e necessidades de seus colaboradores.Com um RH bem planejado e estruturado voltado para a importância do funcionário na empresa é possível ter um colaborador motivado que