O processo de socialização no contexto organizacional um estudo acerca dos conflitos organizacionais

O PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL UM ESTUDO ACERCA DOS CONFLITOS ORGANIZACIONAIS

RESUMO O propósito deste artigo é investigar o processo de socialização no contexto organizacional, focando os conflitos organizacionais, pois são percebidos pelos funcionários, e seus impactos influenciam diretamente a organização. Primeiramente, revisam-se a fundamentação teórica, demonstram-se a metodologia utilizada na pesquisa e finalmente apresentam-se os resultados, que sugerem ao entendimento que as pessoas são impulsionadas pela e cultura e valores da organização onde é fundamental uma integração no convívio diário com os outros membros da equipe, e que o manejo de situações de conflito é imprescindível para as organizações e para as pessoas que a compõe, pois dessa forma pode-se melhorar a convivência interpessoal dentro de uma empresa.

Palavras chave: Socialização organizacional; Conflitos nas organizações.

ABSTRACT The purpose of this paper is to investigate the socialization process in the organizational context, focusing on organizational conflicts, as they are perceived by employees, and their impacts directly influence the organization. First, to revise the theoretical, demonstrate the methodology used in the research and finally present the results, which suggest an understanding that people are driven by values and culture of the organization where integration is essential in daily contact with other team members, and that the management of conflict situations is essential for organizations and people that make it up, because that way we can improve interpersonal interaction within an enterprise.

Uniterms: Organization socialization; Conflicts in organizations.

1. INTRODUÇÃO A socialização existe desde que o mundo é mundo. Ela é um processo de cultura da qual um individuo passa para tornar-se membro de algum movimento, organização e comunidade. Desde que nascemos já estamos no processo de socialização e este processo se estende até