O monge e o executivo

Resenha CríticaHUNTER, James C.O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança.Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderançaé um livroque conquistou muitos leitores no Brasil e no mundo. O autor utilizou-se de uma ficçãoque, além de muito fascinante e envolvente, possibilita aos ledores a terem uma visãohumanista de como verdadeiramente deve ser o relacionamento pessoal e grupal nasorganizações, sejam elas familiares, empresariais, governamentais etc.O livro se inicia relatando a história de John Daily. Casado, pai de um casal de filhos,executivo de uma empresa renomada, John passa por enormes dificuldades, tanto em suavida familiar como em suas atividades profissionais. Com indicação de sua esposa, acabaindo passar alguns dias em um mosteiro cristão para tentar refletir e colocar ordem nascoisas.Podemos notar, nós leitores, que o autor se utilizou propositalmente de um ambientemuito interessante para passar-nos lições de liderança. Um mosteiro onde todos os fradespossuem o mesmo status: ninguém é melhor ou pior que ninguém. Há, porém, um reitor, olíder que elesescolhem , o qual é responsável por dar a palavra final em todos os assuntos.Isto faz da pequena comunidade um local onde os hábitos e relacionamentos sejamrespeitosos e saudáveis. Outro fator interessante é que há uma preocupação constante emcumprir as ordens, tais como horários e o dever que os frades têm em fazerem asrefeições juntos. Dessa forma, é fácil perceber que no mosteiro, além de um localextremamente calmo, todos trabalham e vivem entusiasticamente em equipe.No capítulo um, intituladoAs Definições , o autor, tendo como principal enfoco,descreve o que muitos não sabem: o verdadeiro significado de liderança. Deixa bem claroque liderança não pode ser confundida com poder; ao passo que poder“é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou