O mercado e a gestão de pessoas na atualidade.

o mercado e a gestão de pessoas na atualidade.

INTRODUÇÃO

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O presente trabalho objetiva fazer uma analise de como anda as empresa suas questões administrativas e humanas no quer diz respeito a relacionamento, política organizacional. Faremos uma análise do clima organizacional onde poderemos dentro do que estudamos no semestre identificar novas oportunidades de melhorias neste sistema organizacional. Através desta pesquisa feita com duas empresa locais ambas de sistemas diferentes será possível identificarmos a satisfação dos membros da empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização.
Os resultados apresentaram um grau de insatisfação principalmente nas variáveis: liderança, recompensa, padrão e responsabilidade. Para as mesmas é importante que se trace um plano de ação capaz de gerar mudanças visto que a motivação e bem estar dos colaboradores refletem em resultados positivos para a empresa. Perceberemos que ambas possuem metodologias antagônicas o que faz com que haja rotatividades de funcionários e também uma baixa motivação dos mesmo tendo em vista que salários são baixos, carga horária baixa, remuneração não adequada dentre outros problemas que veremos no decorrer deste trabalho.

Desenvolvimento

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 01

Supermercado e panificadora vida nova, localizado na av. Mario Floriano Gonçalves de Lima centro de Xexéu/ PE, zona da mata sul pernambucana e uma pequena empresa do ramo alimentício e de utilidades domesticas, que conta com um quadro de quinze funcionários entre o mercado e a panificadora que fica dentro do mercado, o mercado não possui repartições independente mais a parte administrativa fica no primeiro andar deste estabelecimento e é neste setor que fica o coração da empresa, ou seja, o corpo administrativo onde o dono o Sr. Rivaldo Soares quem responde por toda a parte administrativa. São consumidores finais, donas de casa