A revolução dos bichos

A Revolução dos Bichos
A Revolução dos bichos trata-se de uma interpretação do mundo real, o filme se passa em uma granja, onde habitam os mais diversos animais que acreditam em um mundo animalístico, democrático, e em uma vida melhor para todos, os animais vivem em plena união e projetam planos para que isto venha se concretizar.
Em meio a este grupo existe um líder que conduz todas as ações, podemos comparar com um administrador dentro uma entidade exercendo sua função, onde ele deve planejar, organizar e executar diversas situações .
No decorrer do filme surge uma nova liderança, uma nova forma de administrar, quando Napoleão um outro porco assume o comando, mudando todo o organograma da granja, não pensando nos demais.
Um administrador como líder ele deve sim impor autoridade, porém deve começar a liderar ele mesmo, um bom líder conquista os seus liderados e visa todos os aspectos ocorrentes.
Napoleão não quis saber da opinião dos demais nem quis ajuda de seus colegas e fez o que achava ser melhor, onde acabou prejudicando todos, podemos fazer a partir dai uma analogia com a questão da qualidade de vida no trabalho, quando um administrador visa o funcionário e passa ser flexível, consequentemente passa-se ter um maior rendimento no trabalho executado, pois se trata do principal ativo da organização o colaborador.
Na granja a nova liderança aplica a forma capitalista, onde quanto mais trabalha menos se ganha, surgindo então essa semelhança com a humanidade, pois é notável nos dias de hoje percebemos na empresa a existência do “homem máquina”, aquele que não é reconhecido como um ser que possa crescer e se expandir dentro da entidade, pois nada mais é que um ser limitado em sua função, o administrador lida com o público diretamente e cabe a ele também visar o lado pessoal de seu funcionário, pois a administração é a ciência das relações humanas.
Portanto, observando cada detalhe do filme chegamos a conclusão de que se trata de uma organização sendo