A importância da ética e da postura profissional

Certa vez, durante a avaliação de um candidato, ao indagarmos sobre seus objetivos e metas profissionais, no que tange a sua Carreira, este apresentou a seguinte resposta:

Realizar todas as tarefas pelas quais serei responsabilizado, e contribuir, com todas as minhas competências, para o alcance dos objetivos preestabelecidos pela organização. Se atentarmos para o fato de que toda empresa espera que seus colaboradores realizem suas tarefas com responsabilidade e competência, certamente concluiremos que a razão para tal expectativa é o alcance de metas estabelecidas pela organização, o que somente acontecerá se o mesmo praticar a Ética e a Postura Profissional no seu dia-a-dia. Primeiramente, vamos definir Ética como “o conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de uma pessoa, de um grupo social ou de uma sociedade”. Assim, podemos dizer que a Ética Profissional se traduz em formas de conduta organizacional estabelecidas pela gestão, que devem ser seguidas por seus colaboradores, como se fossem normas da empresa. Já a Postura Profissional é parceira da boa educação que recebemos desde cedo. Quando ouvimos a orientação de respeitar aos demais, sobre como nos comportarmos em público, de honrar compromissos e prezar por tudo aquilo que temos e conquistamos, nem imaginamos o quanto isso será empregado em nossa vida profissional. A Postura Profissional é algo totalmente decisivo na construção de uma Carreira. Ela é importante tanto para quem ingressa em seu primeiro emprego, como para quem já está trabalhando a mais tempo. Assim, é de extrema importância que ocorra um ajuste entre você e a empresa na qual trabalha. Suas funções dentro da empresa devem estar alinhadas com o que a empresa realmente necessita e espera de seu trabalho. Vejamos algumas dicas sobre este tema: ■Seja parceiro da educação. Por mais óbvio que pareça, muitas pessoas deixam de dedicar atenção a este quesito, e apresentam um comportamento inaceitável