A gestão de pessoas na organização dentro do contexto atual

Sistema de Ensino EAD
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

NOME DE ALUNO : JULIANA A. GOELZER DE FREITAS

título do trabalho: a gestão de pessoas naS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL

Trabalho apresentado às disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR.

Professores: Ulysses Januzzi Joenice Leandro Diniz Henry Nonaka Elisete A. Z. de Oliveira

Carazinho 2012.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Teorias da Administração.... 4
2.1.1 Principais Teorias e seus conceitos .....................................................................4
2.1.2 Teorias da Administração consideradas mais atuais............................................4

2.2 Relações Interpessoais............................................................................................6

2.2.1 A importância da Comunicação e sua influência no ambiente organizacional........6

2.2.2 Relacionamento interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais.........6

2.3 Tecnologia e Desenvolvimento Humano...................................................................6

2.3.1 Gestão da Informação e do Conhecimento.............................................................6

2.3.2– A importância de adotar práticas voltadas a Gestão da Inovação para uma empresa ...........................................................................................................................7

2.3.3 – Relação da tecnologia e o desenvolvimento dentro da empresa..........................7

2.4 Análise Econômica e