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Plano de Marketing Pessoal

Avaliação do ambiente externo
Fica evidente que o mercado atual busca profissionais que sejam qualificados e capacitados a exercerem cargos de confianças e que assimsendo, possam estar contribuindo para o crescimento da empresa, agregando valores a esta organização.
Para que as empresas venham a escolher profissionais que contribuam na evolução de um determinadosetor dentro dela, é indispensável que estas pessoas estejam cursando uma faculdade e que também dominem um ou mais idiomas, pois estes são fatores que na maioria das vezes faz uma enorme diferença nahora de selecionar o candidato.
Diagnóstico Pessoal
- Pontos Fortes
Determinação e comprometimento são uns dos meus pontos fortes, pois quando coloco em mente um objetivo a ser almejado, tenho fococonstante nele, fazendo com que todas as coisas possíveis para alcançá-lo sejam feitas corretamente.
- Pontos Fracos
Teimosia e ansiedade são os meus principais pontos fracos, no qual procuro acada nova experiência melhorá-los.
- Competências e Habilidades
Tenho facilidade em interagir com as pessoas.
- Perfil profissional
Sou uma pessoa que me dedico ao máximo no que estou fazendo eassim sendo busco crescimento profissional em empresas que consiga me proporcionar a oportunidade de plano de carreira. Quero alcançar cargos de liderança na empresa e também viajar para outros países atrabalho, podendo conhecer a cultura de diversos países. Sou uma profissional que busco contato com outros profissionais, não se limitando assim ao cargo que cada pessoa exerce.


- Missão
Minhamissão é buscar a felicidade, fazer coisas que gosto e que agradem a outras pessoas também. Vivo com a missão de alcançar todos os meus ideais com garra e perseverança.
- Visão
Minha visão é quetorço e aposto muito para o desenvolvimento e crescimento do mundo, já em relação ao meu futuro profissional, tenho em mente estar exercendo cargos de liderança em chefia em uma empresa que consiga me...
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