Ugaygas

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Metodologia

A nossa empresa atua com modelo híbrido – think tank e consultoria – produzindo e gerindo conhecimento em sustentabilidade para empresas, em quatro linhas: Consultoria, Educação, Conteúdo e Comunicação.
Conheça a nossa metodologia:
Etapa 1: observa e analisa as tendências de sustentabilidade – a nossa equipe de pesquisa e redação monitora regularmente 20 organizações thinktank globais, produtoras de conhecimento relevante no tema.
Etapa 2: realiza uma análise das melhores práticas de benchmarking.
Etapa 3: entrevista os principais experts globais no tema e valida as tendências mundiais.
Etapa 4: produz conhecimento com base nas etapas anteriores e o publica na revista Ideia Sustentável.
Etapa 5: produz conhecimeto customizado aos clientes e o aplica nas estratégias denegócios, relatórios de sustentabilidade, entre outros conteúdos.
* Think Tank é uma organização dedicada a produzir e difundir conhecimentos e estratégias sobre assuntos vitais.
Entre em contato e saiba como aplicar o nosso conhecimento no seu negócio.

A consultoria

Qualquer que seja o porte ou a natureza do negócio, toda empresa gera impacto para os seus públicos de interesse, acomunidade, o meio ambiente local e o planeta. Algumas mais, outras menos.

Logo, toda empresa deve incorporar as questões socioambientais à sua gestão e cultura. Por três razões: uma ética: assegurar às próximas gerações o direito de ter os recursos naturais de que dispomos hoje para viver com qualidade. Outra, de auto-preservação: os desequilíbrios sociais e ambientais de hoje podem criar amanhãsérios limites às operações de negócios e aos mercados. E um terceiro motivo, estratégico: cada vez mais as sociedades e os consumidores desejarão se relacionar com empresas  responsáveis, éticas, sustentáveis.

Nunca é tarde para mudar o jeito de pensar e de fazer negócios. Estratégia convertida em práticas e conhecimento transformado em inteligência fazem a diferença.

E é justamente isso o que aIdeia Sustentável oferece em sua linha de Consultoria, não importa o estágio em que a empresa se encontre. Para cada um deles, coloca o melhor de sua experiência na forma de ferramentas, simples e eficazes, que vão ajudar líderes, executivos e colaboradores a tomarem melhores decisões rumo à sustentabilidade empresarial.[pic][pic]






































Educação


Criando uma cultura de sustentabilidade



A sustentabilidade exige mudança e inovação. Mudança de valores, de práticas, de modos de pensar e de agir capazes de reconhecer que o sistema econômico depende dos sistemas sociais e ambientais. Inovação em processos, estratégias e produtos.Não se muda um modelo de negócio sem mudar o modo como pensam e agem líderes, executivos, funcionários e colaboradores. Não se constrói uma empresa mais sustentável sem educar os seus públicos de interesse para novos olhares, novas abordagens e uma nova cultura.
A educação sensibiliza, mobiliza, combate a inércia, altera paradigmas, cria consciência, forma conhecimento e prepara para a inovação.Em sua linha de Educação, a Ideia Sustentável atua de três formas:

1) Seminários e cursos de curta duração
Oferecendo os formatos mais convencionais de palestra (1 h), seminários (2 h), oficina/workshop (4 h) e curso (8 h), contextuais ou temáticos, com base em produtos do seu portfólio ou elaborados, sob medida, para as necessidades específicas da empresa contratante. (ver a seguir Temas,Públicos e Objetivos.)

2) Capacitação e Desenvolvimento
Oferecendo os formatos mais densos de capacitação e desenvolvimento de pessoas, customizados a partir de análise das necessidades da empresa, do estágio em que se encontram e de seus desafios específicos. Flexíveis e adaptáveis às conveniências do grupo participante, esses programas podem ser ministrados na forma de módulos, com...
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