Técnicas de administração de pessoal

Cristina Aparecida Moreira Vicente - RA 3352594304
Fabiano Martins - RA 3334548554
José Roberto Aleixo Junior - RA 3319524826
Vitor Gomes de Araujo Fragatte – RA 3319524821

Atividade acadêmica apresentada ao programa do curso de GESTÃO DE RH, pela disciplina TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, da Faculdade Anhenguera. Tutor a distância: Profª. Rosemeire Lopes Das Silva Faria Tutor presencial: Profª. Juliana Rodrigues Siqueira

SÀO CAETANO DO SUL
2012
ETAPA 1
PASSO 1 Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de freqüência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de 7 anos; • Comprovante de cadastro no PIS ou o número; • Exame Admissional; • Certidão de casamento; • CPF; • Comprovante de residência; • Abertura de conta corrente; • Atestado de Antecedentes Criminais. • CNH • Registro no Conselho de Classe

Não é permitido usar para fins aleatórios e discriminatórios, certidões do tipo: antecedentes criminais, Serasa, exames de gravidez, etc., como cita o artigo 5º, inciso XXIV.
Passo 3

Contrato de Experiência O contrato de experiência possui prazo determinado, com carteira