treinamento

Páginas: 2 (408 palavras) Publicado: 20 de março de 2014
Questionário

Prezado colaborador, o questionário a seguir trata-se de uma pesquisa de clima organizacional,
procedente de um trabalho de faculdade.
Solicitamos que você seja sincero em suasrespostas e por isso não há necessidade de se
identificar. Garantimos o sigilo das informações fornecidas.
Desde já, agradecemos sua participação.

Estratificação da Amostra
Gênero

F

MFormação

Ensino Médio

Tempo na Empresa

De 0 a 1 ano

Superior Cursando
De 2 a 4 anos

Superior Completo
De 5 a 10 anos

Mais de 10 anos

Instruções de Preenchimento
Não escreva seu nomeno formulário.
Faça um X na resposta que você escolher.
Caso a pergunta não corresponda com sua situação de trabalho, deixe-a em branco ou assinale a resposta “não
se aplica”.

SempreQuestões
1.

A empresa explica adequadamente aos funcionários o motivo
das decisões que ela toma?

2.

Você participa da definição
relacionados ao seu trabalho?

3.

Seu chefe informa sobre osfatos importantes que estão
acontecendo na empresa?

4.

Com que frequência você recebe informação sobre as
prioridades e objetivos da empresa?

5.

Você se considera bem informado sobre o quese passa na
empresa?

6.

O clima de trabalho da minha equipe é bom?

7.

Na sua equipe de trabalho, pontos de vista divergentes são
debatidos antes de tomar uma decisão?

8.

Otrabalho em equipe é incentivado pela empresa?

9.

Seus colegas de setor de trabalho procuram formas de
melhorar a qualidade e a produtividade?

das

metas

e

objetivos

10. Há harmonia ecooperação entre os funcionários do seu
setor?
11. O treinamento que você recebe o capacita a fazer bem o seu
trabalho?
12. A empresa oferece oportunidades para o desenvolvimento e
crescimentoprofissional?
13. A empresa dá condições de treinamento/desenvolvimento
para que você tenha um aprendizado continuo?
14. Os treinamentos que a empresa oferece atendem às
necessidades prioritárias...
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