Trabalhos

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 6 (1252 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 17 de junho de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ

Curso de Tecnologia em Recursos Humanos

Plano de negócios

|Nome Completo |RA |
|Dayane Mayara Lima |2306315205 |
|Diandra Bandeira Ferreira|2322399405 |
|Carina de Souza Batista |2306319536 |
|Cícero Willians Amorim |2322400622 |
|Patrícia de Morais Rosa|2322403055 |

Profº EAD: Ma. Mariciane Mores Nunes
Taubaté – SP 2011

ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL

CARTAZ NÚMERO 1 - FALTA DE ÉTICA, BUROCRATIZAÇÃO, CORRUPÇÃO, DENTRO DE UMA GRANDE EMPRESA

CARTAZ NÚMERO 2 - EXEMPLOS RELACIONADOS A ÉTICA APLICADA NA RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTARIADO, EMPRESA COMPAPEL EM PROL DA SOCIEDADE E DO MEIO AMBIENTE

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

CARTAZ NÚMERO 1

“EXEMPLO FICTÍCIO, OU SEJA, FALTA DE ÉTICA, BUROCRATIZAÇÃO, CORRUPÇÃO, DENTRO DE UMA GRANDE EMPRESA“

EMPRESA ÉTIBUCO DE PEÇAS DE MOTORES LTDA.

ENDEREÇO: RUA DA FALTA DE ÉTICA Nº100 COMPLEMENTO: VERGONHA BAIRRO: CORRUPÇÃO CIDADE: BUROCRATIZAÇÃO/ SP

EMJANEIRO DE 2009 NESTA EMPRESA HAVIA UMA PRODUÇÂO MÉDIA DIÁRIA DE: 1500 PEÇAS QUE ERAM TRANSPORTADAS PARA OUTROS ESTADOS DO BRASIL DIÁRIAMENTE, ESTAS PEÇAS ERAM TRANSPORTADAS PELA PRÓPRIA ÉTIBUCO LOGÍSTICA QUE ERA ENCARREGADA POR TODO FLUXO DE PEÇAS DENTRO E FORA DA EMPRESA, HAVIA DOIS GERENTES GERAIS UM PARA A MANUFATURA PRODUTIVA (SOBRINHO DE UM DIRETOR DA EMPRESA) E OUTRO PARA MANUFATURA LOGÍSTICA(GENRO DO DIRETOR GERAL DA EMPRESA) SENDO ASSIM OS DOIS TINHAM O TOTAL COMANDO DE ENTRADAS E SAIDAS DAS PEÇAS E PRODUTOS INCLUSIVE AS DE TERCEIROS, ERAM PESSOAS DE TOTAL CONFIANÇA DOS DIRETORES DA EMPRESA.

CONFRATERNIZAÇÃO DA EMPRESA

MUITOS ANOS ESTA EMPRESA JUNTO AOS SEUS FORNECEDORES (TERCEIROS) TODO FINAL DE ANO FAZEM UMA FESTA E PRESENTEIAM SEUS COLABORADORES COM PRESENTES E CESTASALIMENTOS PARA TODA FAMÍLIA INCLUSIVE (TERCEIROS) PELO INTERMÉDIO DOS GERENTES DE MANUFATURA PRODUTIVA E LOGÍSTICA, QUE CONSEGUEM VERBAS PARA PATROCINAR A FESTA ATRAVÉS DE FORNECEDORES DA EMPRESA, CRIANDO UM LAÇO DE MUITA HARMONIA E

AMIZADE ENTRE SEUS COLABORADORES E A SOCIEDADE DA CIDADE, JÁ QUE A CIDADE É MUITO PEQUENA E 70% DOS MORADORES TRABALHAM NESTA EMPRESA, SEMPRE FOI UM MOTIVO DE MUITOORGULHO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS ESSE PROJETO. SENDO UMA EMPRESA DE GRANDE IMPORTÂNCIA NA MÍDIA, DEVIDO A SEU GRANDE CRESCIMENTO NO MERCADO NOS ÚLTIMOS ANOS.

ÚLTIMA CONFRATERNIZAÇÃO DA EMPRESA ÉTIBUCO EM 2008.

ESCÂNDALO DA FLAUDE DA NOTA FISCAL

EM FEVEREIRO DE 2009 A EMPRESA ÉTIBUCO SE ENVOLVE EM UM DOS MAIORES ESCÂNDALOS FINANCEIROS INTERNOS DE SUA HISTÓRIA. APÓS UMA AUDITORIA EXTERNADE ENTRADA E SAÍDA DE PRODUTOS (LOGÍSTICA), DESCOBRIRAM UMA MÁFIA DE FLAUDES NAS NOTAS FISCAIS, COM CORRUPÇÕES, DESONESTIDADE, DESRESPEITO COM OS COLABORADORES E COMUNIDADE, COM UM ROMBO FINANCEIRO E MORAL, INCALCÚLAVEL, ENVOLVENDO OS PRINCIPAIS GESTORES DA EMPRESA OS GERENTES DE MANUFATURA PRODUTIVA E LOGÍSTICA. DERRUBANDO SEVERAMENTE SUA IMAGEM NA MÍDIA EMPRESARIAL, CAINDO SUA PRODUTIVIDADE DE1500 PEÇAS MÉDIA DIA PARA 1000PEÇAS MÉDIA DIA EM MENOS DE DOIS MESES APÓS O ESCÂNDALO, CAUSANDO UMA GRANDE TURBULÊNCIA ENTRE OS COLABORADORES NA PRODUÇÃO DEVIDO AO ÓTIMO MOMENTO QUE A EMPRESA ESTAVA VIVENDO NO MERCADO.

FOI EVIDENCIADO QUE TODAS AS FESTAS REALIZADAS NOS FINAIS DE ANO ERAM FEITAS COM O DINHEIRO DAS PESSOAS ENVOLVIDAS NA FLAUDE DA NOTA FISCAL, CAUSANDO GRANDE DESCONFIANÇA DOS...
tracking img