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ADMINISTRA

O DO TEMPO
uma necessidade pessoal e profissional que sempre pode ser

Administrar o tempo

aperfei oada com o objetivo de: ganhar produtividade no trabalho, conseguir tempo parase instruir mais, ter mais tempo para o lazer ... Tempo um recurso cr tico e se voc n o o planejar e administrar, nada mais ser administr vel. Alguns Pontos detectados: Identifique os papeis de contedo esdr xulo e os descarte; Estabele a hor rios predeterminados e pr -estabelecidos para os variados acontecimentos do dia; Agende e divulgue as reuni es; Discipline-se na utiliza o do telefone. claroque a elimina o de todos os pontos de estrangulamento , em certos casos, praticamente imposs vel, mas se voc conseguir 50% do tempo bem administrado j alcan ou um bom ndice.

O que fazer com otempo ganho?
Primeiro crie uma hora di ria (tempo arbitr rio) s sua, na qual voc se isola sem telefonemas, reuni es, entrevistas, etc. E ent o : Pare e repense o seu departamento de entrada de dados, autiliza o de pacotes, as novas admiss es; redescubra-se como gerente e como pessoa; pense na qualidade dos servi os prestados e como melhor -las; reveja os planos de desenvolvimento dos t cnicos eadministrativos da rea frente novas tecnologias; estabele a ou melhore o seu relacionamento com os demais gerentes da corpora o e funcion rios em geral.

Benef cios obtidos com a administra o do tempo .Desenvolve uma perspectiva real do que a vida oferece e como pode ser vivida; permite aproveitar mais a vida; possibilita maior dom nio e controle do trabalho; seguran a e objetividade no trabalho;aumenta a produtividade; mant m o equil brio entre a vida pessoal, familiar e profissional.

Fatores que contribuem para mudar algumas de nossas atitudes .
Estamos dando o tempo certo s coisasrealmente importantes ? Estamos mantendo o equil brio adequado entre nossas atividades de rotina e as de inova o a longo e curto prazo? As interrup es desnecess rias est o sendo permitidas ? Estamos...
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