Trabalhos feitos

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

NOME XXXXXXXXXXXXXXX

titulo trabalho xxxxxxxxxxxxxxx

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Trabalho apresentado ao Curso xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.

Butiá

2012

TRABALHO FASE I

Proceder a leitura da entrevista feita com um juiz do trabalho e em seguida responder de forma crítica e reflexiva as questões que seguem:

1) Esta discussão acerca da redução dos direitos trabalhistas, em nível mundial, é relevante e pertinente à realidade jurídica brasileira? Discorra sobre os assuntos, posicionando-se.

Considerando a amplitude da discussão acerca da flexibilização dos direitos trabalhistas, vemos que a reforma desta legislação no país quer que a negociação prevaleça sobre a legislação, de modo a reduzir o alcance da proteção social ao trabalhador, prevista na Constituição Federal de 1988 e na CLT. O objetivo central dessa reforma é assegurar maior autonomia para a negociação direta entre empregadores e trabalhadores.

Com a flexibilização, os direitos trabalhistas ficariam condicionados ao contrato, convenção, acordo ou negociação coletiva. Isto é, a depender dos termos de um contrato de trabalho e da autonomia da vontade das partes, mediante a livre negociação, o que levariam a serem suprimidos alguns direitos básicos.

O Brasil possui um numero expressivo de desempregados. Neste cenário, qualquer poder de negociação vê-se ameaçado, na medida em que uma quantidade considerável de excluídos se renderia à precariedade de qualquer condição de trabalho.

Podemos vislumbrar tudo isso como sendo uma redução da proteção social trabalhista e um retrocesso social.

Se a