Trabalho

Departamentalização territorial

Conceito departamentalização * È uma forma de fracionar a estrutura organizacional (divisões, seções, diretorias, departamentos, coordenações etc.), objetivando agrupar as atividades que possuem uma mesma linha de ação, de forma a aumentar a eficiência, o controle, e descentralizar a autoridade e responsabilidade. * A departamentalização se faz à custa de um maior número de órgão no mesmo nível hierárquico. Em algumas empresas temos relações hierárquicas bem definidas por exemplo: Um superintendente cuida de uma divisão; um gerente, de um departamento; um chefe, de uma seção; um supervisor, de um setor.
Departamentalização territorial (geográfica) * A departamentalização territorial é utilizada por empresas territorialmente dispersas. Baseia-se no princípio de que todas as atividades que se realizam em um determinado local devem ser agrupadas e colocadas sob as ordens de um executivo. Utilizada por grandes empresas “multinacionais” que cobrem grandes áreas e cujos mercados são extensos, utilizam essa estratégia para operações fora do país sede, nosso trabalho fala sobre oleoplan s.a. que trabalha fora de seu estado também tendo matriz como São Leopoldo.
Oleoplan S.A. * Escritório administrativo
O escritório administrativo Oleoplan S.A. Encontra-se em São Leopoldo, é a matriz da empresa. Encontra-se em uma àrea centralizada para um atendimentode melhor conforto e agilidade. * Parque Industrial
A cidade de Veranópolis situa-se na região nordeste do Rio Grande do Sul, a 160 km de Porto Alegre, sendo considerada a Capital Nacional da Longevidade.
Neste cenário, a Oleoplan concentra suas atividades com seu parque industrial e com estrutura para recebimento e armazenagem de grãos e transporte, dispondo de frota própria com veículos adequados à movimentação de granéis sólidos e líquidos. * Terminal Fluvial e Ferroviário
Para compor intermodal com o Porto de Rio Grande em suas