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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL

Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório Caracterização Sócio-Institucional

Aluna: Márcia Alves de Oliveira Módulo: V

FEIRA DE SANTANA - Ba 2010

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Márcia Alves de Oliveira

Trabalho do Estágio Curricular Obrigatório Caracterização Sócio-Institucional

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social 5º semestre daUniversidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito de avaliação da disciplina Estágio Supervisionado I. Orientação Santana Pedagógica:Rita Meire da Silva

Supervisor de campo: Marcla Monik Dourado Pereira

Feira de Santana 2010

3 SUMÁRIO

1CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA.............................................................04 1.1IDENTIFICAÇÃO DAINSTITUIÇÃO............................................................05 2.OBJETIVO INSTITUCIONAL.........................................................................06 2.1 NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS....................................... 06 2.2 POLÍTICAS SOCIAIS...................................................................................07 2.3 RECURSOSFINANDCEIROS....................................................................07 3 AMBITO INSTITUCIONAL.............................................................................07 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO......................................................07 3.2 PROCESSO DECISÁORIO.........................................................................07 3.3 RELAÇÃO DEMANDA/COBERTURA DO ATENDIMENTO.......................08 3.4 HISTÓRICO DO SERVIÇOSOCIAL NA INSTITUIÇÃO............................08 3.5 COTIDIANO DO EXERCÍCIO PROFÍSSIONAL.........................................08 3.6 RELAÇÃO PROFÍSSIONAL DE TRABALHO COM OS DEMAIS ATORES INSTITUCIONAI................................................................................................09 3.7 DIMENSÃO ÉTICO-POLÍTICO...................................................................09REFERÊNCIAS.................................................................................................10 REFERÊNCIAS.................................................................................................11

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CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL

1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA:

1.1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUÍÇÃO CAMPO DE ESTÁGIO

O Hospital Inácia Pinto dos Santos “Hospitalda Mulher” inaugurado em 30 de janeiro de 1992, localizado na Rua da Barra, Jardim Cruzeiro – Feira de Santana – BA, tendo passado por várias transformações e mudanças socioeconômico e político do município, sobretudo as operadas no plano das político nacional, estadual e municipal de saúde, onde é referencia para toda microrregião. Atualmente, é um complexo materno infantil, constituído de Unidadede internação, Ambulatório e Unidade de Emergência, Laboratório, Pediatria, etc. Integra a rede de serviços do Sistema de Saúde (SUS), consta com 20 especialidades médicas como: obstetras, anestesistas, pediatras, cirurgiões, psicólogo, dentre outros e realiza uma mensal de 2.100 consulta, 400 partos, 150 curetagens e 140 cirurgias. O Hospital da Mulher é o único hospital voltado para assistênciaintegral da mulher do município, onde está tentando se adequar para fazer parte do Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar (PNHAH) que foi instituído pelo Ministério da Saúde, através da portaria nº 881, de 19/06/2001, no âmbito do Sistema Único de Saúde (BRASIL, 2002) O PNHAH faz parte de um processo de discussão e implementação de projetos de humanização do atendimento asaúde e de melhoria da qualidade do vinculo estabelecido entre trabalhador da saúde, pacientes e familiares. A Fundação Hospitalar de Feira de Santana é uma autarquia municipal que através de suas unidades desenvolve ações de assistência social de saúde, ensino e pesquisa e extensão, assegurando o atendimento com vistas ao bem estar físico espiritual e emocional, às pessoas que necessitam de...
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