TRABALHO E TRABALHADORES

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TRABALHO E TRABALHADORES SOB A ÓTICA DA
REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA
Sílvia Gomes Rodrigues
Universidade Estadual de Montes Claros
Simone Mendes de Oliveira
Universidade Estadual de Montes Claros
Priscila Raposo Silva
Universidade Estadual de Montes Claros
Sarah Jane Durães
Universidade Estadual de Montes Claros
Ricardo dos Santos Silva
Universidade de São Paulo

RESUMO
As transformações no mundo do trabalho, vinculadas à reestruturação produtiva, têm sido significativas e constatáveis em países de capitalismo avançado, com repercussões não homogêneas, em áreas industrializadas do Terceiro Mundo. Novas tecnologias foram se inserindo e se desenvolvendo nos processos de produção, concorrendo, assim, para a necessidade de estabelecimento de novos padrões de produtividade, de ajustar a produção à lógica do mercado, incluindo critérios mais competitivos e instáveis. Esse contexto, delineando as formas de gestão e organização da atividade produtiva, também tem demandado transformações no perfil dos trabalhadores, pois a formação para o trabalho passou a ser discutida enquanto aspecto chave para o êxito dos modelos produtivos. Os usos das categorias qualificação e (modelo de) competência tornaram-se lugares-comuns na medida em que as tecnologias, cada vez mais avançadas, são inseridas na atividade produtiva. A realidade que passa existir no mundo do trabalho se assenta nas exigências do capital, os empregadores buscam uma formação imbricada na preparação de profissionais flexíveis, polivalentes e que dominem o processo das atividades em suas empresas. Demandam também um maior envolvimento subjetivo dos trabalhadores no processo produtivo, maior comprometimento com os objetivos da empresa e maior participação no processo de trabalho. Pautado em formulações teóricas o presente trabalho objetivou analisar essas transformações e as características do perfil do trabalhador em cada novo modelo de produção, particularmente, taylorismo\fordismo, toyotismo e especialização