Trabalho universitario

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
ciências contabeis - bacharelado

valder cascardo

atividade de portifolio
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
CONTABILIDADE EMPRESARIAL – 4º SEMESTRE

Muriaé - MG
2011

VALDER CASCARDO

VALDER CASCARDO

atividade de portifolio
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
CONTABILIDADE EMPRESARIAL – 4º SEMESTRE

Trabalhoapresentado ao Curso Ciências Contábeis – Bacharelado da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná

Muriaé - MG
2011

* SUMARIO
1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................4
2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................5
3CONCLUSÃO......................................................................................................9
4
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................10
1 INTRODUÇÃO
Atualmente quem contrata um contador não que somente que o mesmo calcule os impostos e escriture a contabilidade conforme a lei determina, ele que alguém que o ajude no dia a dia da empresa, com opiniões edemonstrativos que expressem a mais pura realidade da empresa, desta forma vamos tratar aqui de todos os procedimentos, cálculos e pareceres que irão ajudar o empresário administrador a tomar decisões, alavancar seus negócios e tornar mais prazeroso toda essa administração.
Vamos ver média de vendas, salário médio, mudança de contrato da empresa, responsabilidades de proprietários anteriores e atuais e asituação atual da empresa, com vistas a tomada de decisões.



2 DESENVOLVIMENTO

Capital de Giro: R$ 137.749,75

Capital de Giro Liquido: R$ 73.887,69

Índice de Liquidez Corrente: 1,86 Desta forma para cada 1,00 de obrigação a curto prazo a empresa possui 1,86 de ativo circulante para saldá-la.

Índice de Liquidez Seca; 1,11

Grau de Alavancagem Operacional: 3,81Grau de Alavancagem Financeira: 1,25

Grau de Alavancagem Combinada: 0,09

Parecer:

Na função financeira podemos subdividi-las em: análise dos índices financeiros ( índices de lucratividade, índices de liquidez, índices de alavancagem, índices de giro e períodos de cobrança) e análise do sistema planejamento e controle financeiro/contábil (estrutura da área financeira ,relatórioscontábeis/financeiros, fluxo de caixa, decisões e ações financeiras, controles e orçamentos, etc.).
Na área de produção devemos analisar a eficiência da sua capacidade produtiva, considerando aspectos como: a instalação industrial, processo produtivo, programação e controle da produção, qualidade, sistema de custos, pesquisa e desenvolvimento, cadeia de suprimentos e processo produtivo.
A última função aser analisada internamente é a área de recursos humanos. Deve-se considerar as atitudes da alta administração quanto ao fator humano da empresa, quanto à rotatividade dos empregados, ao índice de absenteísmo, à eficácia dos programas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.

Com base nos resultados obtidos em meus cálculos e diante das demonstrações contábeis em 31/12/2010,concluo que a empresa dentro daquilo que foi encontrado no principio, quando Aparecido e Otavio adquiriram a mesma, a situação esta sob controle, mas necessitando de alguns ajustes.
É necessário aumentar as vendas para que se consiga um lucro melhor ao final do período, com a vista a quitação do financiamento, uma vez que o mesmo representa atualmente quase que 50% do faturamento anual da empresa, e,o estoque encontra-se também alto com cerca de 50% das vendas anuais
Não sabendo de que forma este financiamento será pago fica difícil fazer um diagnostico mais detalhado, certo é que o resto encontra-se sob controle, com caixa e bancos com disponibilidade, o que contribui para tomada de decisão urgente em caso de necessidade.
Tomando por base o que foi exposto, pode se dizer que a empresa...
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