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FACULDADE DE MANTENA – FAMA
3º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO








PESQUISA SALARIAL






















MANTENA – MG
abr, 2013


EDILENEGOMES MEDEIROS
MÔNYKA LEANDRO DE OLIVEIRA
NURYAM NICOLINA CAMPOS
RAINIELI CAETANO RIBEIRO
RODRIGO CURTY CAETANO
TATIANE LANDIM DO NASCIMENTO











PESQUISA SALARIAL

Trabalhoapresentado à Profa. Jussara Dias Ferreira como um dos requisitos para aprovação na disciplina de Administração de Recursos Humanos - Terceiro Período do curso de Bacharel em Administração.MANTENA – MG
abr, 2013
Introdução
O trabalho de Pesquisa Salarial promovido pela disciplina de Administração de Recursos Humanos, aplicado pela professora Jussara DiasFerreira tem por objetivo analisar e diagnosticar as tendências do mercado de trabalho, assim como as formas de remuneração, e identificar elementos de comparação entre a estrutura da empresa com omercado externo, comparando cargos similares e as políticas de remuneração de seus colaboradores. O ramo escolhido para a Pesquisa Salarial são as empresas farmacêuticas da região.
A ampla compreensão einterpretação dos dados angariados pelo grupo de pesquisa proporcionará a apresentação de informações que poderão ser utilizadas por empresas do ramo farmacêutico para a correta adoção de suaspolíticas salariais.
O sucesso da pesquisa realizada, a qualidade do método escolhido para a execução do questionário aplicado, dará às empresas que protagonizarão este trabalho, a oportunidade de repensaremsuas atuais condições, quanto ao que diz respeito ao tema abordado.



















Pesquisa de Remuneração e Benefícios – 04/2013


1. Empresa Participante

Nome daEmpresa:

Endereço:

Nome do contato:

Telefone do contato:


2. Dados da Empresa Participante

Número de funcionários:
Mês do Acordo Coletivo:
Antecipações desde a última data-base (se...
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