Trabalho interdisciplinar

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SUMÁRIO


1 INTRODUÇÃO 3
1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA 3
1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 4
1.3 OBJETIVOS 4
1.3.1 OBJETIVO GERAL 4
1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4
1.4 JUSTIFICATIVA DO ESTUDO 4
1.5 METODOLOGIA DA PESQUISA 5
1.5.1 Quanto aos objetivos: 5
1.5.2 Quanto aos procedimentos: 5
1.5.3 Quanto à abordagem do problema: 5
1.6. ESTRUTURA DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR 5
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 72.1 ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO 7
2.1.1 Perfis empreendedores e desafios na gestão 7
2.1.2 Discussão Teórica - Empreendedor 7
2.1.3 Desafios do empreendedor na gestão 11
2.2 CONTABILIDADE ii 14
2.2.1 Operações com mercadorias 14
2.2.2 Ativo Imobilizado 18
2.2.3 Depreciação 19
2.2.4 Contabilização 20
2.2.5 Base de cálculo 20
2.2.6 Taxas de Depreciação 20
2.2.7 Depreciação Acelerada21
2.2.8 Métodos de Depreciação 21
2.2.9 Ativo intangível 23
2.2.10 Amortização 24
2.2.11 Exaustão 25
2.2.12 Cálculo da Exaustão 26
2.3 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO 28
2.3.1 Princípios do Direito do Trabalho 28
2.3.2 Princípio da proteção 28
2.3.3 Princípio da irrenunciabilidade de direitos 29
2.3.4 Princípio da continuidade da relação de emprego 29
2.3.5 Princípio da primaziada realidade 29
2.3.6 Contrato Individual de Trabalho 30
2.3.7 Empregador 30
2.3.8 Empregado 30
2.3.9 Grupo Econômico 31
2.3.10 Aviso Prévio 31
2.3.11 Aviso Prévio Trabalhado 31
2.3.12 Aviso Prévio Indenizado 32
2.3.13 Estabilidade no emprego 32
2.3.14 Estabilidade Provisória 33
2.3.15 Estabilidade – Retorno 33
2.3.16 Extinção da Garantia de Emprego 33
2.3.17 Férias Anuais 34
2.3.18Férias Coletivas 35
2.3.19 Prescrição das Férias 36
2.3.20 Folha de Pagamento 36
2.3.21 Salário 37
2.3.22 Horas Extras 37
2.3.23 Adicional Noturno 37
2.3.24 Adicional Insalubridade e Periculosidade 38
2.3.25 Deduções do Salário 38
2.3.26 FGTS 39
2.3.27 Acidente de Trabalho 39
2.4 DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTÁRIO 40
2.4.1 Suspensão de crédito tributário 40
2.4.2 Moratória 41
2.4.3Depósito do seu montante integral 42
2.4.4 Reclamações e os recursos Administrativos 42
2.4.5 Concessão de medida liminar, em mandado de segurança 42
2.4.6 Concessão de medida liminar ou de tutela antecipada, em outras espécies 43
2.4.7 Parcelamento 43
2.4.8 Extinção do crédito tributário 43
2.4.9 Modalidades de extinção 44
2.4.10 Exclusão do crédito tributário 46
2.4.11 Isenção 47
2.4.12 Anistia48
3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 50
3.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 50
3.2 ANÁLISE DOS DADOS 50
3.2.1 Administração e Empreendedorismo 50
3.2.2 Contabilidade II 51
3.2.3 Direito Trabalhista e Previdenciário 52
3.2.4 Direito Financeiro e Tributário 52
3.3 PERCEPÇÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE ENTRE AS DISCIPLINAS 53
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 54
4.1 CONCLUSÃO 54
REFERÊNCIAS 55
APÊNDICES 57ANEXOS 64
INTRODUÇÃO



O tema delimitado no trabalho interdisciplinar surge a partir da importância das informações contábeis para a empresa. Atualmente as empresas, para manterem-se no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam tomar suas decisões em momento correto. Neste contexto está inserida a contabilidade, que tem evoluído e acompanhando as mudançaspolíticas, econômicas e sociais que afetam a sociedade. A Contabilidade é a ciência que estuda a pratica as funções de orientação, de controle e de registros relativo à administração econômica. Seu objetivo é permitir o estudo e o controle dos fatos decorrentes da gestão do patrimônio das entidades, ou seja, registrar para controlar.
Nesse sentido, a informação é uma ferramenta fundamentalpara que se possa planejar o futuro, na busca de se antecipar às decisões. O conhecimento adquirido é como um instrumento que se usa para agir. É por isso, também, que para agir é necessário não somente conhecer o instrumento como também saber usá-lo. Conhecer não é apenas estar informado de alguma coisa, mas colocar na prática aquilo que se diz conhecimento. Além do conhecimento, a pesquisa é...
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