Trabalho iel

INTRODUÇÃO

Neste trabalho apresentaremos sobre Instituto Euvaldo Lodi,o mais conhecido como IEL, uma entidade Civil, de direito, sem fins lucrativos , atendendo alunos, escolas e empresas, com foco maior na área de estagio, mostrando seu compromisso com qualidade dos serviços oferecidos e com satisfação de seus clientes. Com base neste conteúdo mostraremos as descriçõesdas variáveis que compõem o ambiente macro e micro. Será mostrado também o diagrama das variáveis que impactam diretamente no funcionamento do IEL.

As variáveis que afetam o micro-ambiente podem influenciar diretamente em uma organização como o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), enquanto as variáveis do macro-ambiente afetam de forma indiretamente a organização IEL.

Importante nesta fase inicial, identificarmos quais são as variáveis que mais afetam o Instituto Euvaldo Lodi (IEL).

INSTITUTO EUVALDO LODI - IEL

Ferramenta desenvolvida pelo IEL - Instituto Euvaldo Lodi, uma entidade civil, de direito privado, sem fins lucrativos, do Sistema FIEG, com data de fundação em 10 de Março de 1970. Dentro das áreas de atuação e tendo como missão contribuir para o desenvolvimento empresarial, vem continuamente adaptando-se às novas realidades do mercado, desenvolvendo pesquisas, supervisão, acompanhamento e monitoramento de projetos/programas, consultoria em gestão da qualidade, programa de estágio e outras interações entre escolas e empresas. A conquista do certificado de conformidade com a norma NBR ISO 9001:2000 demonstra seu compromisso com a qualidade dos serviços oferecidos e com a satisfação de seus clientes.

O programa de colocação de alunos no campo de estágio do IEL é referência nacional, sendo classificado como um dos melhores do Brasil em práticas de estágio, contribuindo para a adequação das instituições de ensino às necessidades empresariais. O IEL Estágio (gerenciamento do