Trabalho gestão contemporânea

O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES
Conceito de Sistemas

Sistemas pode ser conceituado como como várias partes de um todo que estão ligados diretamente, exercendo um atividade específica, em prol de um objetivo comum. Podemos ainda destacar que todo sistema faz parte de um Sistema Maior(Ambiente) e de um Sistema Menor(Subsistema).

Classificação dos Sistemas

Os sistemas podem ser classificados em físicos e abstratos, quanto a sua constituição.
Os sistemas físicos(Concretos) são os objetos físicos que constituem a organização. São chamados de hardware e podem ser exemplificados como máquinas e equipamentos.
Os sistemas abstratos(Conceituais) é considerada a parte lógica da parte, abrangendo ideias, hipóteses e conceitos. São chamados de Software e não possuem parte física.
Quanto a natureza os sistemas são classificados em Abertos e Fechados.
Os sistemas abertos são aqueles que possuem diversas entradas e saídas. Podem ser também denominados sistemas orgânicos. Transformam os insumos recebidos do ambiente em Bens e Serviços que consecutivamente retorna ao sistema. Uma característica marcante desse sistema é a sinergia do mesmo, na qual ocorre um efeito multiplicados nas partes constituintes.
Os sistemas fechados são aquele que possuem o sistema de entrada e saída limitado e conhecido, onde cada entrada corresponde a uma determinada saída. São sistemas com pouca flexibilidade. São também chamados de mecânicos, podendo assim dizer, como máquinas e equipamentos.
Como relação aos sistemas, eles possuem características próprias. Nesse sentido, duas são extremamente importantes. O Totalismo/Globalismo e a Abordagem teleológica.
O Totalismo/Globalismo nos diz que cada parte do sistema possui sua características específicas, assim sendo diferenciada de todas as outras partes.
A Abordagem teleológica determina que cada sistema possui um foco determinado, um propósito, meta, objetivo. Esse propósito(teleológica) diz que a função que faz o sistema, não sendo a sua