Trabalho em equipe

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  • Publicado : 14 de abril de 2013
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trabalho em equipe uma vantagem competitivale
logo no primeiro aragrafo encontramos a semelhança definição de equipe quando ele fala de um grupo formado por pessoas diferentes tendo objetivoscomuns .E interessante notar que a semelhança também quando no PLT warren benis diz que a colaboração não e somente desejavel mas praticamente inevitavel e o texto concorda com isso por mencionar que aspessoas envolvidas em uma equipe presica coperar ,participar ,se envolver e compromenter -se .Ambos colocam o trabalho em grupo como superior ao individual e que a troca de informações e´ essencialdentro de uma equipe do que quando e feito individualmente a liderança no ambiente de trabalho porque fracassam os planos de mudanças . Alguns dos erros e a falta de capacidade do lider de influenciaras pessoas ,falta de competencia nas negociações e falta de capacidade proativa em antecipar possiveis ameaças na mudança .Um lider comete erros quando encara a mudança como ameaçadora e não como umaoportunidade de criar alternativas para a solução dos problemas .
A falta de uma liderança focada nas necessidades das pessoas é outros dos erros frequentemente acometidos .
Outro motivo do fracassodas mudanças refere-se a falta de capacidade do lider em antecipar situações ameaçadoras .A gestao da liderança deveria planejar a implementação da mudança e tentar trazer a tona as possiveissituações que possan surgir .
Uma das prioridades dentro de uma organização e a redução de custos ,com alta produtividades .A eficacia ,esta ligada ao meio de fazer certo ,um processo correto ,com qualidade àcurto plazo e com menor número de erros ,é atingir os resultados da menor forma possivel com ótimo aproveitamento de poucos recursos .já a eficacia se fala dos fins, esta ligada ao objetivo em si,éa relação entre os resultados almejados e os previstos ,da desisão de caminho seguir relacionando as escolhas e depois de escolher do que fazer sendo produtiva levada assim a eficiecia .Quando se...
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