Trabalho em equipe

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  • Publicado : 22 de fevereiro de 2013
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Trabalho em Equipe: E um conjunto de pessoas com objetivos comuns atuando no cumprimento de metas especificas. A formação da equipe deve considerar as competências individuais necessárias para odesenvolvimento das atividades e atingimento das metas. O respeito aos princípios da equipe, a interação entre seus membros e especialmente o reconhecimento da interdependência entre seus membros noatingimento dos resultados da equipe. Deve favorecer ainda os resultados das outras equipes e da organização como um todo.
E uma construção: Onde é preciso entender que o trabalho em equipe, é algo a serconstruído dia a dia, ninguém forma um time entrosado, harmonioso, que se conhece, onde todos tem um objetivo comum, que se tem gana para atingir resultados da noite para o dia.
Trabalho em Equipe econstrução. Por que significa criar um esforço coletivo para resolver um problema. São pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa visando concluir determinado trabalho, cada um desenvolvendo umafunção especifica, mas todos unidos por um só objetivo, alcançar o tão almejado sucesso.
Trabalho em Equipe e comunicação: Uma equipe que não se comunica não se interage esta fadada ao fracasso, aspessoas tem necessidade de se comunicar, sua equipe precisa ser um espaço que propicie a comunicação ao Máximo. O líder deve ouvir sua equipe, assim como a equipe precisa ouvir seu líder. Acomunicação e o óleo necessário para as engrenagens funcionarem bem. As pessoas precisam de feedback, precisam saber o que se espera delas e como seu trabalho tem sido desempenhado. Um elogio não custa nada, sóvaloriza. Um feedback negativo ajuda a crescer, a se superar a aprender.
Trabalho em Equipe e perseguir meta: Sem metas desafiadoras, qualquer equipe de trabalho se desmotiva, se desestimula, o serhumano precisa de metas, precisa de objetivos, algo que o leve a supera-lo em busca de algo. Mas cuidado com metas que não são executáveis, o contrario gera frustração nas pessoas.
Trabalho em...
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