Trabalho em equipe

O conceito de equipe está diretamente ligado às transformações que passamos ao longo do tempo. Foi na antiguidade que o homem despertou a necessidade de se trabalhar em grupo. Temos como exemplo o homem na pré-história. Quando o homem se transformou em caçador, ele era o único responsável por obter comida para sua sobrevivência. Mas, para capturar as caças grandes, necessitou da ajuda de outros. Assim, foram formados grupos cujos membros trabalhavam em colaboração para sobreviverem aos perigos e limitações do ambiente. Na agricultura o homem abandonou as cavernas, mas manteve presente o comportamento grupal, assim como na etapa artesanal havia o grupo de aprendizes instruído pelo mestre artesão. Com a Revolução Industrial, surgem formas de trabalhar padronizadas e também são desenvolvidos sistemas de administração e de controle baseados em estruturas hierárquicas. A passagem da ação individual para o trabalho em grupo foi uma mudança extremamente significativa na evolução do homem. Na atualidade as grandes corporações procuram se desenvolver de forma a agregar cada vez mais valores as suas atividades e um maior número de adeptos aos seus objetivos porem, é muito comum confundir o conceito de trabalho em equipe com o de trabalho em grupo. Um grupo é diferente de uma equipe. Um grupo é formado por indivíduos que tem algo em comum como crenças, filosofias de vida, entre outras características. No entanto, os membros de um grupo nem sempre compartilham os mesmo objetivos e é isso que diferencia um grupo de uma equipe. A equipe é um estagio superior ao grupo. Também formada por indivíduos, estes compartilham o mesmo objetivo, a mesma missão. Na equipe os membros dependem um do outro para chegar ao seu objetivo. Em um grupo essa dependência pode não existir. Fazer um grupo se tornar uma equipe é uma tarefa realizada por etapas, assim como uma construção. É necessário ter disciplina, entrosamento e comunicação para alcançar a meta a ser alcançada. Cada um precisa