trabalho de tcc recursos humanos

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QI ESCOLAS E FACULDADES
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
UNIDADE: GUAÍBA



DALNI CAROLINE COSTA LEMOS
GABRIELE RAMOS PEREIRA
KIMBERLI GRASSOTTI ELIAS



PROJETO DE ESTRUTURAÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS: CONSULTORIA RECRUTTAR








GUAÍBA, AGOSTO 2014.
ESCOLAS E FACULDADES QI
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
DISICIPLINA: PROJETO DE CONCLUSÃO
PROFESSOR(A) TITULAR: CÁTIA REINALDO
TUTOR: CÁTIA REINALDO




PROJETO DE ESTRUTURAÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS: CONSULTORIA RECRUTTAR




Trabalho da disciplina de Projeto de Conclusão de Curso, como exigência para obtenção do Título de Técnico em Recursos Humanos, das Escolas e Faculdades QI.









GUAÍBA, AGOSTO 2014.

DALNI CAROLINE COSTA LEMOS
GABRIELE RAMOS PEREIRAKIMBERLI GRASSOTTI ELIAS



PROJETO DE ESTRUTURAÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS: CONSULTORIA RECRUTTAR



Trabalho da disciplina Projeto de Conclusão de Curso, como exigência para obtenção do Título de Técnico em Recursos Humanos das Escolas e Faculdades QI.



_______________________________________
Professor TitularDagma Appel Gonçalves

_______________________________________
Tutora Orientadora Cátia Reinaldo

_______________________________________
Escolas e Faculdades QI GUAÍBA









GUAÍBA,_____, de_____ de 20__.

FOLHA DE APROVAÇÃO
(para uso do tutor/banca avaliadora)

TÍTULO DO NEGÓCIO: CONSULTORIA RECRUTTAR
NATUREZA DO TRABALHO: Projeto de conclusão de curso
INSTITUIÇÃO DEENSINO: Escolas e Faculdades QI
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: Técnico em RECURSOS HUMANOS






Data: _______/______/________


Assinatura do tutor/avaliador: __________________________________



SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO - CONSULTORIA RECRUTTAR.............................................
2.OBJETIVOS......................................................................................................
2.1 GERAL............................................................................................................
2.2 ESPECÍFICOS................................................................................................
3. JUSTIFICATIVA. ..............................................................................................
4.CRONOGRAMA................................................................................................
5. ROTEIRO...........................................................................................................
6. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................................................
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................REFERÊNCIAS.....................................................................................................













DADOS DA EMPRESA

MISSÃO DA EMPRESA

Atuar com responsabilidade e comprometimento no recrutamento e seleção de talentos, encaminhando bons profissionais promovendo a satisfação das empresas.

VISÃO

Ser uma consultoria de recursos humanos reconhecida em todo opaís, sendo referência em sua especialidade.

VALORES

Comprometimento.
Foco no cliente.
Ética.
Transparência.
Lucro como necessidade para atingir os objetivos.
Qualidade.

LOGOTIPO

SLOGAN
“A sua conquista é o nosso negócio”
1. INTRODUÇÃO – CONSULTORIA RECRUTTAR

As empresas normalmente contratam consultorias externas, acreditando ser a melhor solução para contratação de novoscolaboradores.
Pensando assim a consultoria Recruttar foi criada em 28/07/2014 com o intuito de trabalhar assessorando candidatos para o mercado de trabalho, possuindo uma equipe especializada em recrutamento e seleção, buscando atender as diversas necessidades de futuros colaboradores.
Ofertando uma moderna infra-estruturar, com uma equipe de especialistas de qualidade em avaliações técnicas e...
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