Trabalho de Rh

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Lucycleide Dias da Conceição

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Lucycleide Dias da Conceição

Cuiabá
2014

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas
Trabalhistas; Recrutamento, Seleção de
Pessoal; Recrutamento, Seleção e remuneração; Administração de Benefícios e Remuneração; Metodologia Científica; Ética, Política e Sociedade.

Profs. Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vânia Machado
; Cláudia Cardoso M. Napoli; Joenice L. D. Santos; Regina S. Malassise; Rodrigo M. Trigueiro; Márcia Bastos.

Cuiabá
2014
SUMARIO

SUMARIO 3
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INTRODUÇÃO 7 O trabalho a seguir tem por objetivo demonstrar a reestruturação de uma empresa, utilizando métodos simples das disciplinas; Legislação e praticas trabalhista, que fará com que a empresa trabalhe dentro da lei e não tenha nenhum processo trabalhista. Recrutamento e Seleção ajudarão a planejar as contratações sem que a empresa infle sem necessidades. Administração de benefícios e remuneração, ter por objetivo auxiliar com os benefícios, categorias de salários, como proceder com as definições de PCS. E por fim auditoria em recursos humanos, que tem por objetivo, analisar todos os quadros da empresa, para que os processos estejam sempre de acordo como previsto por lei. 7

O trabalho a seguir tem por objetivo demonstrar a reestruturação de uma empresa, utilizando métodos simples das disciplinas; Legislação e praticas trabalhista, que fará com que a empresa trabalhe dentro da lei e não tenha nenhum processo trabalhista. Recrutamento e Seleção ajudarão a planejar as contratações sem que a