trabalho de lideran a e gest o de equipes

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Trabalho Final da Disciplina
Liderança e Gestão de Equipes

Rio de Janeiro
Ano 2015

Nelma Sant”Anna Nogueira

UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE

Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de avaliação.

Orientador: Cristiane de Carvalho Guimarães

Rio de Janeiro
25/ 08/2015
Sumário

1- INTRODUÇÃO.

2. - DESENVOLVIMENTO

3. DISSERTAÇÃO DAS QUESTÕES – ESTUDO DE CASO.

4- CONCLUSÃO.

5- REFERÊNCIAS:

1 INTRODUÇÃO.
No relato em questão mostra um gerente de fábrica " Mário Martins" exemplificando um dia da sua rotina de trabalho, como seu modo centralizador e pouco planejado. Isso faz com que seu trabalho seja altamente desgastante e cheio de "surpresas" traduzidas em problemas que tomam todo o seu tempo e atrapalha o desempenho de sua função. O que se vê neste relato é que a competência de Mário verificada através dos bons resultados de fábrica que o mesmo gerencia e as horas de dedicação que ele dispensa ao seu trabalho não é suficiente para gerar bem estar e qualidade de vida para ele como chefe e também para toda equipe que lhe acompanha. As inúmeras interrupções, ligações, problemas urgentes a serem resolvidos são centralizados na figura do gerente de fábrica, que absorve toda essa demanda e não delega para outras pessoas que poderiam buscar as soluções.
“Em um mundo como este, a única certeza estável é a certeza que tudo vai mudar.” (Filho Marins, 1998). Diante do ambiente mutável, onde a ordem é conhecer os cenários futuros, o profissional reveste-se de um papel cada vez mais dinâmico. Neste contexto o papel do líder é acompanhar a evolução, e é preciso uma reflexão deste momento desafiador, trazendo para o contexto descrito na frase supracitada para o ambiente das organizações empresariais, na prática e na verdade, ainda encontramos aqueles que erguem barreiras, distanciando-se