Trabalho De Desafio Profissional

Existem varias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, esta a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012 p.17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p.17) definem como “um processo de comunicação bilateral, como o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”.
Pode-se notar que ambos os autores definem a negociação como sendo um conceito que envolve duas parte, inter-relacionadas, em busca de um objetivo final.
Essa inter-relação possibilita abordar também o enfoque sistêmico. Os autores definem como ideias centrais do enfoque sistêmico o fato de um sistema ser composto por elementos que são, ao mesmo tempo, interdependentes e com objetivos próprios. Por isso, a abordagem
CONTEÚDODOS HABILIDADES
Sistemática é a definição da empesa como “um conjunto de partes inter-relacionadas e interdependentes, organizadas de maneira a produzir um todo unificado ( MARTINELLI; GHISI, 2012).
Também é possível encontrar outros autores que definiram que para se estudar uma organização de maneira adequada, devida a sua complexidade, deve-se encará-la como um sistema, que são identificados como elementos que se relacionam entre si, ligados direta ou indiretamente e que perseguem, de maneira geral, um objeto. Capra (1999,apud MARTINELLI, 2012, p.10), em seu livro “A teia da vida”, explica que pensamento sistemático é contextual e que a sua compreensão é derivada de um contexto mais amplo, definido como “componente de um sistema maior, o próprio ambiente”.