Trabalho celene

339 palavras 2 páginas
FACULDADE ANCHIETA
CURSO SUPRIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL- TURMA 1B

ETAPA 1- PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO.
PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTEMENTO INDIVIDUAL

Prof.Celene Ap. Dalecio
São Bernardo do campo 08 de abril de 2013.

História
Constituída no ano de 2000, a Usifast tem como finalidade atender cada vez melhor seus clientes e parceiros. Atuando na área de usinagem de peças para manutenção, reposição e usinagem de peças em geral. Projetando e construindo dispositivos de fixação, solda, controle e usinagem conforme a necessidade do cliente. Com fixação hidráulica ou pneumática, ainda atuando em projetos e construção de ferramentas de corte e repuxo e, em automação industrial na construção de máquinas e equipamentos especiais com maior eficácia do setup.
A Usifast se torna uma empresa versátil e eficiente em seu ramo de atuação, desta forma suprindo expectativas, impulsionando o crescimento e aumentando a competitividade. Temos orgulho em afirmar que constituímos uma sólida estrutura e ampliação da prestação de serviços, tendo como principal meta a busca da satisfação do cliente e formação de parcerias.

Conheça sobre a nossa Política da Qualidade
Política de Qualidade
A Usifast, com o objetivo de assegurar a qualidade de seus serviços e obter a plena satisfação e necessidades dos clientes e parceiros, busca a cada dia melhorar seus processos de fabricação. Conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para o desenvolvimento de projetos e serviços conforme a necessidade de utilização. Promove a melhoria contínua dos processos organizacionais e fabris, para atingir níveis de satisfação superiores aos especificados no segmento de atuação. Essa política de qualidade está disseminada por toda a organização, sendo considerada como padrão de referência para o Sistema de Gestão de Qualidade Usifast.

Missão
Desenvolver produtos e serviços com qualidade, proporcionando a satisfação dos

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