teste

TABELA DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE CADA GESTOR
COMPETÊNCIA/HABILIDADE

GRUPO
PAULO
IRAN
NOVO GESTOR
KNOW HOW
CONHECIMENTO
X
X
X
TRANSMITIR CONHECIMENTO
CONHECIMENTO
X
__
X
AMPLIAR CONHECIMENTO
CONHECIMENTO
__
__
X
VISÃO GLOBAL E SISTEMICA
HABILIDADE
__
X
X
LIDERANÇA
HABILIDADE x __
X
COMUNICAÇÃO
HABILIDADE
x x X
MOTIVAÇÃO
HABILIDADE
X
X
X
JULGAR OS FATOS
JULGAMENTO
__ x X
PONDERAR COM EQUILIBRIO
JULGAMENTO
__
X
X
ATITUDE EMPREENDEDORA
ATITUDE
X
__
X
FOCO E RESULTADOS
ATITUDE
X
X
X
INOVAÇÃO
ATITUDE
__
__
X

LEGENDA : (X) COMPETÊNCIA E HABILIDADE IDENTIFICADA; (__)DEFICIÊNCIA DE

COMPETÊNCIA E HABILIDADE

GRUPOS: TABELA 1

CONHECIMENTO/SABER
HABILIDADE/SABER FAZER
JULGAMENTO/SABER ANALIZAR
ATITUDE/SABER FAZER ACONTECER

Com base na tabela 01 diagnosticamos as competências e habilidades correspondentes de cada filho do Dr. João e qualidades necessárias para um possível novo gestor. Conforme a tabela observou, Paulo possui habilidades em gerenciamento e liderança, Iran apresenta facilidade em gestão financeira, administrativa e também em liderar pessoas.
Sabemos que é necessário um equilíbrio entre competências e habilidades para ser um bom gestor. TABELA 2
TABELA COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS
COMPETÊNCIA/HABILIDADE

PAULO
IRAN
NOVO GESTOR
1- AUTOCONTROLE EMOCIONAL
PRECISAM MELHORAR O CONTROLE
X
X
__

EMOCIONAL PARA SOLUCIONAR

CONFLITOS

2-TRANSFERIR CONHECIMETO
PRECISA EXPRESSAR SEU CONNHECI-
__
X
__

MENTO DE FORMA CLARA E OBJETIVA.

3-AMPLIAR CONHECIMENTO
OS DOIS DEVEM BUSCAR CURSOS ESPECÍ-
X
X
__

FICOS E GRADUAÇÃO APROPRIADA.

4-VISÃO GLOBAL E SISTEMICA
ESTÁ BUSCANDO EM SUA FACULADADE
X
__
__

DE ADMINISTRAÇÃO

5-LIDERANÇA
PRECISA APRIMORAR O ESTILO
__
X
__