Terceirizacao

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Terceirização

Podemos entender por terceirização é o processo por meio do qual determinada organização passa a ser suprida por terceiros. Terceiros são entidades externas a determinadaorganização, podendo ser caracterizados por uma organização (seja empresarial ou não) ou ate por uma pessoa física (autônomo prestador de serviços) ou ainda uma cooperativa.
Quero descrever uma organização queutilizou em alguns setores o processo de terceirização, a Monsanto Imagine, uma multinacional Americana com varias filiais no Brasil uma delas situada na cidade de Santa Cruz das Palmeiras com o focovoltado para pesquisa desenvolvimento e aprimoramento de sementes e outros produtos agrícolas.
A empresa terceirizou os serviços de portaria, segurança, limpeza, refeição, e serviços gerais (ajudantese trabalhadores braçais no campo).
A empresa teve inúmeras vantagens com a terceirização dos quais podemos citar alguns:
Aumento do foco principal da organização que e o desenvolvimento de pesquisa.Redução e melhor controle de custos operacionais (os serviços terceirizados são realizados por especialistas no serviço que prestam, sem que o gestor precise montar uma estrutura à parte).
Oscustos fixos transformam-se em variáveis (por exemplo, quando determinada área da empresa é terceirizada, as "vagas" dos funcionários passam a ser consideradas como custo variável, pois você contrataapenas quando é necessário).
Reduz gastos com aquisições e modernizações (a evolução tecnológica passa a ser responsabilidade da empresa contratada).
Aumento da disponibilidade de capital parainvestimento.
Redução de desperdícios − a empresa terceirizada, por ser especializada, terá maior produtividade com menor custo para desempenhar as mesmas atividades.
Diminuição do custo e responsabilidadesocial com mão de obra, transferindo tais responsabilidades para os terceiros.
Mesmo com tantos benefícios na terceirização a empresa precisa tomar alguns cuidados antes de optar pela terceirização...
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