Teorias da administração e recursos humanos

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Apresentação geral da empresa 4
2.2 Principais Setores.................................................................................................6
2.2.1 Setor de Produção .............................................................................................6
2.2.2 Setor de Vendas e Marketing .............................................................................8
2.2.3 Setor Recursos Humanos...................................................................................9
2.2.4 Setor Administrativo/Financeiro.........................................................................12

3 CONCLUSÃO..........................................................................................................14

REFERÊNCIAS..........................................................................................................15

ANEXO A – Organograma 16

ANEXO B - Solicitação de Pessoal ........................................................................17

ANEXO C - Avaliação de Pessoal - 25 DIAS.......................................................... 18

ANEXO D - Avaliação de pessoal - 60 DIAS...........................................................19 INTRODUÇÃO

O trabalho interdisciplinar tem como objetivo principal a demonstração na prática dos conceitos estudados em sala de aula, a fim de proporcionar um contato direto do que acontece dentro de uma empresa, principalmente no que diz respeito às teorias da administração e de recursos humanos, dando a todos a possibilidade de experiência da vivência e visão de mercado, pretendendo assim formar grandes gestores e/ou empreendedores.

A escolha da Certo Distribuição Ltda., se dá ao fato de ser uma empresa com grande influência no mercado da cidade e região, uma empresa local com considerável crescimento nos últimos anos e de excelente estrutura, oferecendo ótimo suporte para aprendizagem