Teoria sistêmica

INTRODUÇÃO

O presente trabalho irá discorrer sobre a Teoria sistêmica, bem como suas aplicações e influências na teoria administrativa. A Teoria de Sistemas entende a organização como em constante interação com o meio externo. É vista como um complexo do todo organizado, um conjunto de partes complementares que compõe um valor unitário. Para a abordagem sistêmica, as organizações são entendidas como sistemas abertos, pois seu comportamento é dinâmico e não estático. Determina parâmetros tais como: objetivos, entrada e insumo, processos, saídas e avaliação do sistema com controles. Partindo desse pressuposto é possível notar que os modelos sistêmicos podem ser de grande importância para quem lidera uma organização. Assim sendo, um estudo mais detalhado deste tema poderá ser útil na carreira de futuros administradores.

ORIGEM DA TEORIA DE SISTEMAS

A TGS surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. A TGS não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais para aplicações na realidade empírica. Os princípios básicos da teoria de sistemas são:
 As teorias naturais e sociais têm uma tendência a se integrarem o que parece levar a teoria dos sistemas. E esta conduz a uma união na educação científica.
 A teoria de sistemas é o modo mais abrangente de estudar os campos sociais do conhecimento científico. Segundo Bertalanffy a natureza não está dividida em áreas de conhecimento, como biologia, física, sociologia; assim sendo é preciso estudar os sistemas globalmente com todas as interdependências de suas partes. A TGS baseia-se em três pontos:
 Os sistemas existem dentro de sistemas – Cada sistema da organização é composto de subsistemas que fazem parte de um sistema maior, o supra-sistema. Os subsistemas podem se esmiuçados em outros subsistemas menores e assim por diante. Essa característica é comparável ao corpo humano no geral.
 Os sistemas são abertos – Os