Teoria de Sistemas

Teoria de Sistemas O surgimento da Teoria de Sistemas, em 1951, provocou várias modificações no estudo da administração das empresas, principalmente pela sua elevada abrangência no tratamento dos assuntos administrativos. O início da Teoria de Sistemas, como parte integrante da Escola Sistêmica, está baseado em três razões principais:
a) Integração de todas as abordagens da administração até então estudas
Essa questão da plena integração foi extrapolada, inclusive e principalmente, para o estudo das empresas, em que elas devem ser consideradas como a junção interativa entre várias partes que devem ter, cada uma, a função específica e necessária para o funcionamento e o desenvolvimento das empresas.
b) Visualização das empresas no contexto ecológico
A ecologia estabelece que os elementos do universo não são independentes, mas dependentes.
Essa situação reforça a razão anteriormente apresentada, pois a ecologia pode serr aplicada a qualquer tipo de sistema, como é o caso das empresas.
Essa dinâmica da ecologia aplicada nas empresas mostrou que, ao se fazer uma modificação em uma parte ou área da empresa, ocorrerão alterações em outra partes, ou mesmo em toda a empresa;
c) Necessidade de melhor tratamento do todo e das partes das questões administrativas das empresas
Existem sistemas abertos, como as empresas, e sistemas fechados, como os físicos ou mecânicos.
Um sistema pode ser considerado fechado quando seu resultado final é simplesmente estabelecido pela sua situação inicial. Ou seja, o resultado final só será alterado se as situações iniciais e o processamento do sistema forem alterados.
Os sistemas abertos – como as empresas – são todos os sistemas considerados como vivos, os quais trocam energia, matéria, recursos e informações com o seu ambiente – que está fora da empresa –, possibilitando alterar, anular, aumentar ou diminuir os elementos que compõem a empresa considerada.
Os estudiosos de sistemas, em vez de explicar o todo em termos de suas